為了引導幹部正確對待進退留轉，嚴格遵守換屆紀律，從10月20日開始，（湖北）各地組織部集中一個多月時間與幹部進行新一輪談心談話，有針對性地加強縣鄉兩級幹部的思想政治工作。

    荊州市委組織部確定的談話對象主要包括：不繼續提名但沒到退休年齡人員、二輪推薦後沒列為考察對象人員、受年齡學歷等原因未提名人員、經考察未提名人員、差額落選人員、新提拔進入班子人員、交流任職人員、換屆中退休人員以及黨政班子轉任到人大、政協人員。縣鄉主職分別由市縣兩級黨委書記接談；縣（市、區）人大政協正職由市委組織部部長接談；黨政班子成員由市、縣兩級組織部副部長分別接談；縣級人大政協副職和不再提名人員委託縣（市、區）委書記接談；督查組赴各地開展督查工作時進行約談，重點約談換屆中退轉的同志、差額落選的同志和其他思想不穩定人員。

    咸寧市委研究討論通過縣（市、區）換屆人事安排後，市委組織部由部長帶隊，分兩個工作組，分別到各縣（市、區）與調整變動的領導班子成員進行了談心談話，宣佈市委對每個幹部職務調整意見，聽取幹部個人想法，並針對不同對象做好思想政治工作、提出相關要求。

    恩施州在醞釀形成人事安排方案和大會選舉前後，組織開展了新一輪幹部談心談話活動，由州委組織部部長和分管幹部工作的副部長與談話對象一對一地進行，既“走下去”與幹部談，也邀請幹部到部機關談心談話，有的談話對象主動與部領導約談。

    各地普遍反映，通過談心談話釋疑解惑、強調紀律，使“進”者奮發有為，“退”者心情愉快，“留”者提升狀態，“轉”者滿意安排，為換屆大會選舉順利進行創造了良好條件。 （記者韋忠南、劉娜、通訊員沈祖）