記者18日從總參軍訓和兵種部獲悉,根據總部統一部署,全軍年度軍事訓練考核和等級評定工作已全面展開。
今年的軍事訓練考核和等級評定工作,貫徹落實胡主席和軍委、總部關於大抓軍事訓練指示精神,著眼加快轉變戰鬥力生成模式,依據《軍事訓練與考核大綱》《軍事訓練考核規定》和《軍事訓練等級評定規定》,在考核對象上突出師旅團部隊首長機關,在考核內容上突出信息化知識和指揮謀略,在考核方法上突出部隊整體綜合演練,檢驗部隊履行訓練職責、完成訓練任務、取得訓練績效等情況,以考促訓、以評促訓,推動信息化條件下訓練深入發展。
此次訓練考評,採取總部直接考評和委託各大單位考評相結合的方式進行,改變以往協調確定考核單位的做法,于考前1周通過網上抽籤確定受考單位,避免部隊突擊迎考。總部直接考評採取訓考分離的形式,四總部相關業務部門人員負責組織協調,具體考核評判工作抽調有關院校專家教授負責。對受考單位訓練管理和訓練條件的檢查,採取現地查看、資料調閱和問卷調查的方式進行,重點通過對官兵滿意度的測評進行比對分析。
考評過程中,各級嚴格執行考評規定,認真核對受考人員身份,真實採集考核信息,客觀評定考核成績,確保考核成績真實、客觀、公正。考評總結以查找訓練和戰鬥力建設薄弱環節、研究解決措施辦法為主。四總部聯合考評組客觀、明確地指出受考部隊在訓練上存在的問題,並提出具體解決意見建議,樹立訓練考評求真務實的正確導向。
據悉,總參軍訓和兵種部此前已專門下發通知,對全軍軍事訓練考評工作的組織方法、考核重點、內容要求等作出部署,並組織了相關集訓。