記者從陜西省人社廳獲悉，為確保農民工按時足額拿到工資，維護農民工的合法權益，從11月25日起至明年1月15日，陜西省人社、住建、公安、國資、工商行政管理部門及工會聯合組織將開展農民工工資支付情況專項檢查活動。

    本次專項檢查的重點是使用農民工的各類用人單位，特別是招用農民工較多的建築施工、加工製造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業、個體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關規定支付農民工工資的情況、遵守最低工資規定的情況及依法支付加班工資的情況；企業經營者拖欠農民工工資逃匿的情況；用人單位與農民工簽訂勞動合同情況等。對檢查中發現的非法用工、限制人身自由、強迫勞動等嚴重違法行為，也將及時依法查處。

    對存在拖欠工資問題的用人單位，人社部門將按照《勞動保障監察條例》有關規定，責令其改正，對拒不改正的，處以罰款。對符合《中華人民共和國刑法修正案（八）》規定的拒不支付勞動報酬罪情形的拖欠農民工工資案件，將依法及時向公安部門移交。對無故拖欠農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，還要按照《勞動保障監察條例》的有關規定向社會公佈。同時，還將進一步加大對拖欠農民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠、情節嚴重的，依法責令停業整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業執照。對違反國家最低工資規定支付農民工工資、延長農民工工作時間不依法支付加班工資的用人單位，也將及時依法處理，確保農民工在2012年春節前按時足額拿到工資。本次活動的領導協調小組辦公室設在省人社廳勞動監察局，舉報投訴電話為029—87421392。（李艷 田力丹）