從11月28日召開的自治區實施“塞上英才”工程、“國內引才312計劃”、建設銀川“人才特區”新聞發佈會上獲悉，從2012年開始，寧夏每年將安排5000萬元專項資金用於人才引進與開發。

    據自治區黨委組織部新聞發言人介紹，從2012年開始，由自治區財政每年分別安排500萬元、300萬元、200萬元專項資金用於“塞上英才”、“國內引才312計劃”和“人才特區”建設。2009年出臺的《關於進一步發揮現有人才作用和引進急需緊缺人才的若干規定》中明確“寧夏每年安排4000萬元專項資金用於人才資源開發，並隨著財政收入增長逐步提高”。從2012年起，我區將有5000萬元專項資金用於人才工作。

    自治區黨委組織部新聞發言人表示，“塞上英才”工程、“國內引才312計劃”連同自治區“百人計劃”，形成了自治區海外引才、國內引才和用好用活本土人才的“三駕馬車”。三項重點人才工程的貫徹實施將會更好地協調海外引才、國內引才和本土人才的關係，更好地調動各類人才在寧夏幹事創業的積極性。銀川市建設“人才特區”是做好人才工作的一個創新，建設好“人才特區”將進一步增強我區高層次優秀人才的集聚效應，提升自治區人才環境的吸引力，為寧夏探索人才工作體制機制創新提供豐富的經驗。