《自治區企業工資集體協商條例》經新疆維吾爾自治區十一屆人大常委會第三十一次會議審議通過，將於12月1日起正式實施。11月29日，自治區人大常委會辦公廳召開新聞發佈會，就學習宣傳貫徹條例進行安排部署。自治區人大常委會主任艾力更·依明巴海在發佈會上強調，條例的制定，為職工向企業有序表達合理工資訴求開闢了一個新渠道，搭建了一個企業和職工相互溝通、共同發展的新平臺，為實現自治區民生的更大改善提供強有力的法制保障，是重大的民生工程。

    條例從企業工資集體協商的原則、適用範圍、協商代表、協商內容、協商程序、爭議處理、法律責任等方面，對企業工資集體協商進行了規範。

    艾力更·依明巴海説，開展工資集體協商是實現社會主義市場經濟條件下企業工資決定機制轉變，建立現代企業分配製度，形成企業工資正常增長與制約機制，保障勞動關係雙方合法權益，促進企業勞動關係協調穩定的重要保證。自治區人大常委會高度重視制定這一條例，把它作為推進自治區“民生建設年”的一項重大舉措，及時調整了立法步伐，加快了立法進度，在多次調研、論證和修改完善的基礎上審議通過。 

    艾力更·依明巴海指出，條例立法宗旨突出了職工和企業互利共贏，規範了職工方代表的責權及協商內容、協商程序，明確了勞動行政部門的職責，明確了雙方的法律責任。自治區各級國家機關、社會團體和企事業單位要把這個法規的學習宣傳和貫徹實施作為重要職責，切實抓緊抓好。各級人大及其常委會要支持、監督政府和有關部門全面推進企業工資集體協商工作，通過執法檢查、聽取專項工作報告等形式，全面了解和掌握條例貫徹落實情況，及時發現問題，提出意見和建議，督促政府及有關部門採取措施，不斷改進工作，把維護職工權益與促進企業發展結合起來，為開創和諧勞動關係新局面創造良好的法制環境。

    自治區副主席史大剛在發佈會上就條例貫徹實施提出具體意見。

    自治區人大常委會副主任張國梁主持新聞發佈會，秘書長尼相·依不拉音宣讀了自治區人大常委會關於條例實施的公告。（記者 馮瑾）