12月29日至30日，國家民委召開2011年度述職測評大會。國家民委機關各部門、委屬文化事業單位主要負責人代表本部門、本單位領導班子述職。國家民委主任楊晶在會上講話。國家民委黨組成員，專職委員，機關各部門、委屬文化事業單位有關同志180余人參加會議。

    楊晶指出，2011年是“十二五”規劃的開局之年，也是民族工作和民委工作譜寫新篇章的一年。一年來，國家民委圍繞黨和國家工作大局，把握“兩個共同”的主題，抓住發展這個第一要務，履行團結這個第一職責，在服務大局、搶抓機遇、真抓實幹、積極協調、練好內功上下功夫，各項工作取得了新成績。這些成績的取得，得益於國家民委擁有一支大局意識強、業務素質高、工作作風實，可以信賴和依靠的幹部隊伍。

    楊晶強調，2012年是全國上下同迎黨的十八大召開的喜慶之年，國家民委要繼續貫徹落實中央關於民族工作的決策部署，紮實推動各項工作不斷向前發展。

    楊晶要求，一要抓學習，增強把握全局、聯絡實際、改革創新的能力。要樹立危機意識，增強學習的主觀能動性。要加強理論學習，提高理論素養、政策水平和工作能力。要加強調研，增強調研的針對性和實效性，並及時將調研成果轉化為政策、創新為思路、服務於工作。

    二要轉作風，樹立執政為民、求真務實、團結協作的形象。要牢記為人民服務的宗旨，樹立以人為本、執政為民的理念。要堅持實事求是的精神，大興求真務實之風。要加強團結協作，形成各方面做好民族工作的強大合力。

    三要強紀律，弘揚遵紀守法、令行禁止、清正廉潔的風氣。要牢固樹立紀律觀念，把好思想關。要認真維護各項紀律，把好行動關。要建立健全紀律體系，把好制度關，用制度選人用人、用制度管錢管事、用制度規範從政行為，營造風清氣正的好環境，做到堂堂正正做人，清清白白為官，乾乾淨淨幹事。

    楊晶最後強調，事業的發展，關鍵在隊伍。要高度重視幹部隊伍建設，把好選人用人關，構建“想幹事的有機會，能幹事的有平臺，幹成事的有地位”的用人機制，引導和激勵各級幹部把精力集中到幹實事上，把本領用到謀發展上，努力營造崇尚實幹、恪盡職守、甘於奉獻的工作氛圍。他要求各部門、各單位要深入貫徹落實科學發展觀，奮力開創民族工作新局面，以更飽滿的熱情、更紮實的作風、更優異的成績，迎接黨的十八大勝利召開。