記者日前從安徽省機構編制工作會議上了解到，安徽省著力推進行政審批權相對集中改革試點，切實理順部門職責關係，政府職能轉變取得新進展。

    安徽省目前已在省教育廳、科技廳、民政廳等14個政府部門實行行政審批權相對集中改革試點，清理規範和減少行政審批事項，按照審批與監管相分離的要求，著力推進“兩集中、兩到位”改革，即行政審批職能向一個內設機構集中，該內設機構向省政務服務中心集中；行政審批權向省政務服務中心窗口授權到位，行政審批事項在省政務服務中心辦理到位。通過歸併整合審批職責，精簡審批環節，優化審批流程，從體制機制上解決了服務窗口“只掛號不看病”的問題，有效推動政府部門將工作中心由過去的重管理、重審批，向重制定政策、重監督檢查的實質性轉變。

    同時，安徽省還出臺《省直機關部門職責分工協調辦法》，理順部門職責關係。目前，42個省直部門基本完成職權目錄編制、流程圖繪製工作，基本實現權力清單及運行情況網上公佈。明確了“瘦肉精”監管、職業衛生監管、省級行政事業單位國有資産管理、城鎮集體企業資産和財務監管等部門職責分工，健全了部門協調配合機制。

    據介紹，安徽省今年將繼續著眼法治政府和服務型政府建設，以服務經濟發展、服務社會管理創新、服務民生為重點，進一步清理、減少和調整行政審批事項，推進行政權力運行程序化和公開透明，推行政府績效管理和行政問責制度，並積極探索實行職能有機統一的大部門制，在更大範圍推進大部門體制改革，促進政府職能轉變。