喜迎十八大 爭創新業績 省直機關要帶頭做表率
抓作風 抓環境 抓落實 促跨越
    李鴻忠王國生張昌爾出席動員大會並講話     

    繼29日全省“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動電視電話會後，30日，湖北省委、省政府在武漢召開省直機關“抓作風、抓環境、抓落實、促跨越”動員大會。

    這次會議既是收心會，也是鼓勁的大會。會議指出，喜迎十八大、爭創新業績，省直機關廣大黨員幹部要帶頭轉變工作作風，優化發展環境，狠抓工作落實，在推動我省科學發展、跨越式發展中做表率，以優異成績迎接黨的十八大和省第十次黨代會召開。

    省委書記李鴻忠，省委副書記、省長王國生，省委副書記張昌爾出席會議，並分別就抓落實、抓環境、抓作風作部署。

    “行為的‘CPU’在理念，落實的源頭是理念”

    開展“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動，省直機關要以“抓作風、抓環境、抓落實、促跨越”為抓手。其中，轉變作風是關鍵，優化環境是根本，狠抓落實是保障，促進跨越是目的，四個方面緊密聯絡，相互促進。

    如何做到作風真轉變、環境真優化、工作真落實？李鴻忠説，關鍵是要轉變理念、解放思想，勇於擔當、敢於負責，提升能力、勤政廉政善政。

    “行為的‘CPU’在理念，落實的源頭是理念。”李鴻忠指出，理念不轉變、思想不解放，境界上不來，行為終歸受到限制，最後很難形成一貫的表現，成為一種工作常態和作風。省直機關要進一步強化宗旨意識，在轉變理念、解放思想上下工夫，針對我省發展不夠的實際，圍繞科學發展、跨越式發展的大局，真正樹立“投資者是上帝、引資者是功臣、公務員是公僕、損害企業利益是罪人”的新思維、新理念，在全省爭當營造發展文化的模範和表率。

    “抓落實的本質是責任心問題。”李鴻忠認為，如果人人負責任，就能夠抓落實、能夠轉變作風。特別是面對當前新形勢、新變化、新任務，困難多，挑戰大，必須強調領導幹部要勇於擔當、敢於負責。只有勇於擔當、敢於負責，才能謀奇思、出奇招、以奇勝。如果有事不敢擔當，遇事為自己考慮，那麼抓落實就是一句空話，實際上是對黨和人民的事業不負責任。“一個‘勇’字，檢驗的是一個領導幹部的境界和綜合素質。”

    “抓作風、抓環境、抓落實、促跨越，還要勤政廉政善政。”李鴻忠強調，勤政就是要真負責，日夜思之，緊盯不放。廉政就是要乾淨做事、清白做人，廉政既是公僕本色，也是投資環境。善政就是要不斷加強學習、提高能力，解決本領恐慌問題。

    把解放思想作為硬要求，改善軟環境要有硬措施

    “我們一直強調要解放思想、改善軟環境，也經常開展大討論和宣傳教育，但到了今天，解放思想、改善軟環境必須有硬要求，採取硬措施。”李鴻忠説。

    “解放思想關鍵要解放自己、解決問題，全省各級領導幹部要把解放思想、解決問題作為硬要求。”李鴻忠指出，對領導幹部個人來説，思想不解放或是解放少一點是過錯，但我們不允許湖北錯過歷史發展機遇。在“過錯”和“錯過”面前，我們不能選擇“錯過”，不能以湖北發展之大局將就個人。“否則，就是對人民不負責、對湖北不負責，就是犯罪。”

    “投資者是上帝、引資者是功臣、公務員是公僕、損害企業利益是罪人，對罪人採取措施處理一下很正常。”李鴻忠強調，全省各地、各部門在改善軟環境上都要拿出硬措施予以保障。

    如何確保“三抓一促”順利推進？李鴻忠指出，關鍵要建立省直機關科學的工作推進機制，實行首長負責制，一級抓一級。建立和完善嚴格嚴密的工作責任制，做到責任到人、明確時限、具體到獎懲。建立健全督查、問責、追究的督導制度，實現決策、執行、監督三位一體，形成有利於抓落實的用人導向。要以治庸問責的力度，敢治、重治、大治、真治，營造崇尚實幹、埋頭苦幹、恪盡職守、狠抓落實的良好氛圍。

    “三抓一促”的成效如何來衡量？李鴻忠指出，一是要為湖北人民計、為湖北發展計，以湖北發展的成效作為最終檢驗標準。二是要開門納諫，請基層群眾、企業和市場主體來評價，絕不是機關自拉自唱、自我感覺良好。

    抓環境，營造跨越發展的“強磁場”

    “發展環境是一個城市綜合競爭力的核心，是一個地方經濟社會發展的‘命門之穴’。必須把優化環境放在突出位置，作為一項永不竣工的工程，堅持不懈地抓緊抓好、抓出成效。”王國生在講話中著重強調抓環境的重要性和緊迫性。

    王國生説，省委、省政府歷來高度重視發展環境建設，經過多年努力，我省的發展環境有了較大改善，正成為海內外客商關注的熱點和投資的沃土。同時要看到，發展環境不優仍是制約我省經濟發展的突出問題，必須牢固樹立“環境就是生産力，抓環境就是抓發展”的工作理念、“處處都是投資環境，人人都是投資形象”的責任意識、“企業發財、地方發展”的雙贏思維，緊緊圍繞打造全國最優投資環境這一目標，繼續下大力抓好環境建設。

    “改善和提升湖北發展環境，要堅持軟硬環境一起抓。”王國生指出，要以政務環境和商務環境建設為重點，進一步提升發展軟環境。在政務環境建設方面，要下大力營造規範嚴明的法制環境、公開透明的政策環境和重商親商的領導環境；在商務環境建設方面，要下大力營造公平競爭的市場環境、誠實守信的信用環境和優質高效的服務環境。要以基礎和平臺建設為抓手，有效提升基礎設施保障能力，切實提高城市建設和管理水平，大力加強産業配套能力建設，進一步完善投資硬環境。

    “改善和提升發展環境要標本兼治、重在治本，完善機制、常抓不懈。”王國生強調，當前，要在組織開展發展環境專題調研、建立發展環境考核評價和問責機制、加大社會公眾參與和監督力度等方面下工夫，切實把優化環境放在經濟發展的突出位置，吸引和聚集更多的人才、資金、技術、項目等生産要素，讓發展環境成為助推湖北跨越式發展的“強磁場”。

    轉變機關作風要“抓鐵留痕”

    “作風影響環境，當前各省市區間競爭日趨激烈，本質上是比拼環境、精神、作風。”張昌爾説，省直機關承擔服務市縣發展之重責，要主動適應新形勢新要求，大力糾正部分黨員幹部安於現狀、不思進取的狀況。

    張昌爾指出，省直機關要提升精神區位，大興創先爭優之風，提振精氣神，創一流部門、優秀崗位，以“踏石有印”、“抓鐵留痕”的功夫確保政令暢通。大興密切聯絡群眾之風，把增進群眾感情放在首位，為民興辦實事，建立聯絡服務群眾的長效機制。增強服務意識，大興重商興業之風，堅決破除重官輕商的“官本位”思想，切實解決企業到機關辦事遭遇處室“中間梗阻”問題。深化治庸問責，獎優罰劣，加強監督檢查，進一步健全明察暗訪、選人用人、履職問責、考核獎懲等長效機制。落實“三短一簡”，大興政務清新之風，領導幹部從自身做起，改進工作方式方法，大力倡導“一線工作法”，帶著問題深入基層調查研究，尋找解決辦法。

    省委常委王曉東、阮成發、侯長安、李春明、吳永文、張岱梨、尹漢寧，省人大常委會常務副主任蘇曉雲，副省長郭生練、田承忠、趙斌、張通，省政協常務副主席李佑才，省高級人民法院院長鄭少三，省人民檢察院檢察長敬大力出席會議。

    會議由李春明主持。他強調，省直各單位要迅速傳達貫徹本次會議精神，認真開展“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動，奮力實現2012年各項工作良好開局，為加快構建促進中部地區崛起重要戰略支點再作新貢獻。（記者黃俊華、蔡朝陽、鄒漢青）