3月5日，寧夏回族自治區人社廳發佈消息，經自治區政府批准，自治區人社廳、財政廳聯合印發《關於2012年調整企業退休人員基本養老金的通知》，決定從2012年1月1日起調整企業退休人員基本養老金。據統計，此次寧夏符合調整養老金的人員共計39萬餘人，調整後全區月平均養老金將達到1785元左右。新調增的養老金于2012年3月，隨同當月養老金一併發放。

    今年寧夏調整養老金的範圍是，截至2011年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休、退職人員(含按寧黨發〔1984〕22號文件規定的六十年代精減退職領取生活費人員和按寧政發〔2010〕10號文件規定參加城鎮職工養老保險領取待遇人員)。調整水平按照2011年企業退休人員月平均養老金的10%左右確定。

    據介紹，調整分為普調和特調兩部分，具體標準為：普調每人每月調增基本養老金120元。按照本人繳費年限(含視同繳費年限)，每1年(不滿1年的按1年計算)月調增基本養老金4元，不滿15年的按60元調增；對因工傷殘已辦理退休手續並領取基本養老金的人員(不含因企業破産辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按120元調增。特調是對具有正高級職稱的科技人員，每人每月調增100元；具有副高級職稱的科技人員和取得高級技師資格的人員，每人每月調增70元。養老金低於全區月養老金平均水平的企業退休軍隊轉業幹部，調增到全區月養老金平均水平。

    此外，今年，寧夏將調整高齡補貼標準，年滿70周歲的，每人每月由60元提高到80元；年滿75周歲的，每人每月由80元提高到110元；年滿80周歲以上的，每人每月由100元提高到140元。