從新疆維吾爾自治區農村勞動力轉移就業工作現場觀摩會上了解到，2011年，新疆實現農村富餘勞動力轉移就業258.3萬人（次），完成年度目標任務的143.5%，勞務創收96.6億元，成為近年來新疆轉移人數最多、勞務創收最高的一年。

    去年，全區各級各類培訓機構共培訓農村富餘勞動力65.9萬人，完成年度目標任務的156.9%，培訓後實現就業40.7萬人，佔培訓人數的61.8%。公共就業服務機構免費服務的範圍從城鎮失業人員擴展到農民工，全區所有鄉鎮均已建立勞動保障工作機構，形成了培訓、就業、服務、維權“四位一體”的就業工作模式。

    伊寧縣農村富餘勞動力有8萬多人，今年該縣舉辦農村勞動力大培訓，將軍事訓練、雙語學習和學唱紅歌貫穿培訓始終，強化農民的集體主義觀念和組織紀律性。在為期60多天的技能培訓中，該縣根據市場用工需求和學員培訓意向，確定了實用且用工需求量大的8個重點工種，並優選了17家師資力量較強的培訓機構和責任心強的專業教師進行授課，使培訓跟著市場走，提高了用工招聘率，參加大培訓的5200名農牧民中有4800名與區內外各企業簽訂了勞務輸出合同。

    巴裏坤哈薩克自治縣立足實際打造特色勞務品牌，重點培育和發展具有市場前景的“巴裏坤搬運工”“巴裏坤汽運工”“藍頭巾家政服務”等勞務品牌，著重打造“巴裏坤汽運工”品牌亮點；呼圖壁縣根據農民收入較高的優勢，確定了“以創業促就業”的農村勞動力轉移的新模式，提供多項優惠政策，鼓勵農民自主創業，“呼圖壁運輸服務隊”“園戶村餐飲”“呼圖壁苗木花卉工”等勞務品牌在全疆各地開花；墨玉縣勞務經紀人成為勞務輸出的“領頭雁”，帶領更多的農民走出家門，外出掙錢，增長了見識，開闊了眼界，致富後回鄉創業。

    觀摩會期間，米東區、疏附縣、伽師縣等分別從勞動力轉移如何與市場對接、強化政府服務保障、依託對口援疆，拓寬就業渠道、培養産業工人等方面進行了廣泛交流。