記者3月22日從省綜治部門獲悉，今年安徽省將總結推廣銅陵、池州市居住證試點及流動人口服務管理經驗，全面實行居住證制度，力爭年內在全省實現流動人口“一卡通”。這是全省創新社會管理，深化戶籍制度改革，加強流動人口服務管理的一項重要舉措。

    去年5月，銅陵和池州兩市被確定為居住證制度試點城市，隨後兩市開展了相關的戶籍制度改革探索。去年11月23日，銅陵市發放了首批流動人口居住證。根據銅陵市流動人口居住證制度規定，該市實行全市範圍內居住登記、計劃生育、勞動就業、社會保障、義務教育等信息“一證通”，持居住證的流動人口可在多個領域享受市民待遇，包括就業、教育、社保、醫療衛生、證照辦理、公共交通、職稱評審等，還可參加勞動模範、文明市民等光榮稱號的評選。制度還規定，流動人口在銅陵城鎮工作滿三年，租住成套合法住房，並按規定繳納社會保險費、辦理居住證的，可根據本人意願登記為銅陵市居民戶口。

    今年，安徽省將總結推廣銅陵、池州兩市經驗，按照“公平對待、服務至上、合理引導、完善管理”的原則，緊緊抓住流動人口登記、就業、居住等重點環節，全面實行居住證制度，力爭年內在全省實現流動人口“一卡通”。積極穩妥推進戶籍制度改革，儘快解決符合條件的流動人口在城鎮落戶問題，使流動人口在就業、就醫、子女就學、養老、住房等方面平等享有基本公共服務。此外，還將探索對在皖外籍人員的服務管理模式，明確相關職能部門的職責，加強協調配合，建立常態化的服務管理模式。

    3月20日，銅陵市銅官山區露採小學，外來務工人員的孩子在課堂上踴躍發言。銅陵市規定，持有務工許可證等證件的進城務工人員子女，可在該市接受義務教育並享受本市學生同等待遇。（記者 李曉群）