推動浙江省100%的鄉鎮、街道完成團的組織格局創新，增加兼職團幹部1300余人；選拔派遣2449名大學生志願者分赴省內外近80個服務縣開展志願服務……近年來，浙江省把團的基層組織建設和基層工作作為“第一生命力”，不斷開拓創新，提高團組織的生命力和影響力，團的基層組織覆蓋面有效擴大，煥發新的活力。

    在杭州西湖區EAC歐美中心，有這樣一群年輕人，雖然不在一起工作，但團組織在大樓裏打造的公共開放式青年互動空間——“慧客”，為他們提供了學習天地和交流平臺，將原本不相識的團員青年的心聚到了一起。

    商圈團建是浙江共青團組織在進行城鄉統籌團建試點工作中的縮影。近年來，隨著浙江省市場化、城市化、信息化趨勢不斷加快，基層團組織建設面臨著許多新情況新問題，“有組織無青年，有青年無組織”的現象日益突出。這迫切要求團組織改革傳統的團建方式，創新理念，擴大覆蓋面，增強凝聚力。

    而近年提出的“區域共青團整體化建設”和“統籌城鄉團建試點”，按照區域統籌的理念，謀劃區域內農村、社區、非公有制經濟組織、新社會組織、機關、學校等各領域團建工作，加強區域內團建資源和黨建資源、社會資源的集約利用，為浙江省團建工作開闢了一條新路。目前，浙江省已基本構建統籌城鄉發展的浙江省基層團建工作新格局。而剛剛啟動的“基層活力團組織”創建活動，積極打造“活力工程”，將為浙江省團建工作注入新的活力。

    舟山日前舉行“學習雷鋒精神、爭當新區建設先鋒”活動，大中專學生進網格志願服務行動受到群眾歡迎。這次活動建立了大學生團組織、義工組織與網格“一支部一團隊助一網格”的結對服務機制，實現全市2395個網格都與班級團支部或義工分隊“一對一”開展聯絡和服務，為廣大在校大中專學生發揮優勢和特長、服務網格群眾搭建平臺。

    以“網”為介，“網”聚團員青年，是舟山團市委“網格化管理、組團式服務”工作中的一個新舉措。今年以來，浙江省共青團組織通過打造“網格+網絡”平臺，開展“網上+網下”團建，把各類組織載體和流動團員青年融入網格。對青年實行“組織化引導、自主式管理、組團式服務”，增強基層團組織的服務能力，實現對青年“網格”與“網絡”、現實與虛擬的多重覆蓋，逐步構建起以團為核心的“雙網互動”的青少年組織體系。如今“雙網互動”的新模式已經開始遍佈浙江省其他地區。

    非公有制企業和新社會組織是青年大量聚集的新領域。如何在非公企業中發揮團的作用，成為一個重要課題。

    浙江省共青團組織緊緊依靠黨建帶動，堅持“建團”和“團建”並重，支持非公企業團組織圍繞思想性、技能性、文化娛樂性等方面開展工作，日益受到企業和青年職工的信賴和歡迎。

    傳化集團有團員青年1791人，佔員工總數的34%。集團團委為青年員工建立網上論壇、開通員工熱線，做到青年員工有困惑必解釋、有困難必解決、有要求必解答，讓他們更好地融入企業。

    截至目前，浙江省累計在非公經濟組織中建立團組織3.3萬個，在新社會組織中建立團組織2400余個，共聯絡團員100多萬人，逐步形成了一條符合非公企業發展要求、服務青年成長需求、具有浙江特色的非公企業團建路子。