聽説又要選拔招募“三支一扶”大學生了，金海秋的心裏感慨萬千，因為支教的經歷已在她的人生中刻下重重的一筆。在鄉村，在山區，在黑龍江省最基層的地方，活躍著金海秋們的身影。他們，揮灑著青春和激情，為改變黑龍江省鄉鎮面貌傾盡綿薄之力。五年來，黑龍江省共招募近7000名“三支一扶”大學生到鄉鎮基層服務。

    “三支一扶”計劃的實施，有效緩解了黑龍江省基層教師、醫療和農業科技隊伍人員短缺的壓力，極大提高了鄉鎮專業技術人員的整體素質和管理水平，改變了農村鄉鎮基層單位人才隊伍結構。同時，也為大學生們了解社會、服務社會，提高實踐能力、增長自身才幹提供了支持和幫助。

    面對紛繁的世界，“三支一扶”大學生顯然做出的是另一種選擇。

    金海秋大學畢業後選擇到海倫市永和鄉永和小學支教，面對記者的採訪，話語中流露出80後年輕人的特點：“天空沒有痕跡，鳥兒卻已飛過。孩子們身上沒有留下我的身影，但我曾經付出過。”她動情地對記者説起那一幕：“記得深冬的一天，凜冽的寒風裹挾著大雪，我像往日一樣，騎上自行車，可是凜冽的寒風刮得我的眼睛難以睜開，為了能早點到達學校，我還是拼命地騎著車，可一不小心，我摔倒了，起來繼續走，一路上就這樣，跌倒了再站起來，一瘸一拐地來到了班級。可是快上課了，我們班的張曉東還沒來，後來發現孩子在門外站著呢，並在那裏發抖。我急忙拉著她已經凍僵的手進了班級，當我的手碰到她的褲子時，竟然發現她的褲子已經凍上了。原來由於上學的路上她的手凍僵了，想上廁所，可是褲子沒脫下來，結果把褲子弄濕了，一路上就凍了。面對只有7歲的學生，我真的是又著急又心疼，一下子把她抱在了懷裏。”

    “面對純真的農村孩子，除了辛勞汗水，我還能付出些什麼？除了愛，我還能做些什麼？除了奉獻，我還能選擇些什麼？我是那麼渺小，但我的一舉一動卻換來了一張張燦爛的笑臉！雖然我不能像雄鷹一樣一飛沖天，但我至少可以像蝸牛那樣憑著耐力默默前行。”由於金海秋工作成績突出，她被永和中心小學聘為臨時代課教師，繼續在這片熱土上圓她的教育夢想。

    和金海秋一樣，萬岩岩2010年從哈爾濱師範大學阿城學院商務英語專業畢業後，通過參加“三支一扶”大學生招錄考試，被分配到農墾綏化管理局紅光農場廣播電視局從事新聞播音工作。兩年來，她通過真誠付出和腳踏實地的工作，給當地領導和同事留下深刻的印象。他們説：“萬岩岩對工作的投入、對同事的友好、對環境的適應，讓我們看到了一個‘三支一扶’大學生的時代精神。”

    據省人社廳人才流動開發處處長鄭宏介紹，自2006年以來，按照全國統一部署，黑龍江省積極組織實施高校畢業生“三支一扶”計劃，形成了黨委統一領導、政府統籌協調、相關部門緊密配合、社會各方積極參與的促進畢業生就業工作新格局。通過堅持政策創新，完善管理辦法，抓好監督檢查以及後續服務，保證了全省“三支一扶”計劃健康有序發展。截至2011年底，共招募近7000名“三支一扶”大學生到鄉鎮基層服務，目前在崗人員2211名。

    為吸引優秀人才到基層，黑龍江省制定了一系列優惠政策。將參加“三支一扶”計劃、“村村大學生”計劃等服務基層項目大學生的工作和生活補貼待遇，從每月每人600元提高到1000元後，又提高到與鄉鎮事業單位新錄用畢業生工資同等標準，並給予醫療、養老等社保補貼。在全省招考公務員中，對服務期滿“三支一扶”大學生實行了計劃單列。

    鄭宏説，為及時了解“三支一扶”大學生們在基層的思想、工作、生活和學習等情況，切實做好培養、使用、管理等服務保障工作，各級“三支一扶”辦結合實際普遍建立健全了日常管理制度和辦法，所有“三支一扶”大學生的自然情況、工作情況、考核情況、就業情況等均實現了信息化管理，實現了不落一人的全面、全程管控。

    記者從省人社廳了解到，今年，黑龍江省高校畢業生“三支一扶”計劃將通過網上報名、統一考試、體檢培訓等程序，選拔聘用1000名普通高校應屆畢業生到鄉鎮基層從事為期兩年的支教、支醫、支農和扶貧工作。其中，赴各地鄉鎮中小學支教人員398名，鄉鎮衛生院支醫人員196名，支農和扶貧人員406名；服務領域將進一步拓展到農業技術推廣、農村文化建設、貧困村整村推進等領域，更好地服務於農村基層各項事業。

    據了解，選拔招募方案將於本月中旬公佈，並於6月中下旬統一組織考試，預計7月末前完成招聘工作。