6月20日，全國出租汽車行業和諧勞動關係創建活動推進會在湖北十堰召開。交通運輸部黨組成員、副部長馮正霖強調，要以加強和創新社會管理為指導，堅持政府主導、部門協作，充分發揮出租汽車企業主體和駕駛員主角作用，綜合運用技術、經濟、法律、行政手段，不斷規範勞動關係，加強經營權管理和運價調控，加快推進出租汽車駕駛員職業資格制度的落實，深入開展出租汽車行業和諧勞動關係創建活動，推動出租汽車行業規範健康發展。

    湖北省政府資政段輪一齣席會議並致辭，全國總工會中國海員建設工會主席丁小崗出席會議並講話。會議由交通運輸部黨組成員、政法司司長何建中主持，人力資源和社會保障部、國家發改委等相關部門負責人，以及各省市出租汽車行業主管部門和部分出租汽車企業的代表參加會議。

    馮正霖指出，和諧勞動關係創建活動，是解決出租汽車行業諸多利益矛盾的重要切入點。各地要進一步提高思想認識，力戒消極等待，勇於探索創新，敢於擔當責任，把措施落實到行動上，把責任落實到崗位上，紮實推進創建活動各項工作。

    馮正霖強調，出租汽車行業和諧勞動關係創建活動的成效，關鍵看企業主體作用的發揮。因此，要切實落實企業的創建主體責任。一是要積極推動企業與駕駛員依法構建勞動關係，逐步推行企業員工制經營模式。要按照交通運輸部《出租汽車服務質量信用考核辦法》要求，在新增出租汽車運力或經營權到期再分配時，將勞動合同簽訂情況作為取得和延續經營權許可的重要指標進行考核。不同經營模式的企業，都要逐步建立行業集體合同制度，解決駕駛員社會保險、醫療保險等社會保障問題。

    二是各地交通運輸主管部門要會同人力資源和社會保障部門、工會等加強對工資集體協商工作的指導，積極推動工資集體協商制度的實施。合理測算確定勞動定額標準，在民主協商、平等對話的基礎上，依法簽訂集體合同。

    三是要落實休息休假制度。按每週至少休息一天的要求，配備必要的替班駕駛員，推動建立輪休制度。指導出租汽車企業在核定“份錢”時，扣除休息日“份錢”，使駕駛員放心休息。對於出租汽車企業違反法律法規規定，侵害駕駛員合法權益的行為，要及時予以糾正和懲處。

    駕駛員是創建出租汽車和諧勞動關係的主角。馮正霖要求各地認真組織實施《出租汽車駕駛員從業資格管理規定》，加強駕駛員的從業資格管理，加強繼續教育和培訓，努力培養造就綜合素質高、駕駛技能熟練、責任感強的駕駛員隊伍。同時，為駕駛員創造良好的工作環境。

    湖北省交通運輸廳、十堰市政府和順強出租汽車公司等九家單位和企業在大會上交流發言。會議期間，代表們還現場考察了十堰市順強運業有限公司和亨遠萬順達出租汽車公司和諧勞動關係創建情況。

    據悉，由交通運輸部聯合人力資源和社會保障部、全國總工會開展的出租汽車行業和諧勞動關係創建活動，自今年3月啟動以來已取得了初步成效。各地把依法建立企業和駕駛員之間規範有序、公平合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關係作為創建活動的重點，努力推動出租汽車企業建立現代企業制度，實行企業化經營、員工化管理。出租汽車企業勞動關係不斷規範，駕駛員權益保障逐步落實，運價和經營權調控平穩實施，運營服務場站設施不斷完善，企業工會和行業協會作用得到發揮，行業精神文明創建有序推進。