2012年6月28日至29日，國務院南水北調辦幹部任職培訓班在京舉行。國務院南水北調辦副主任蔣旭光出席並講話。

    蔣旭光指出，大力開展幹部教育培訓是辦黨組全面貫徹落實中央人才政策的一項重要舉措。中央高度重視人才工作，先後頒布實施《領導幹部任用條例》、《公務員法》、《幹部教育培訓工作條例（試行）》等一系列法律法規，對幹部培訓工作提出明確要求。按照中央部署，辦公室相繼研究制定了《關於做好新一輪大規模培訓幹部工作的實施意見》等一系列文件，並通過黨校、行政學院、幹部學院和自行組織培訓等多種渠道，切實加大幹部教育培訓力度，成效顯著。各司、各單位都要充分重視幹部培訓工作，採取切實措施，不斷提高幹部素質。

    蔣旭光強調，提高幹部，尤其是領導幹部的素質和能力是南水北調工程建設新形勢的迫切需要。今年是南水北調工程建設三年決戰最為關鍵的一年。目前，南水北調工程建設進度加快，工程質量持續向好，治污環保工作不斷深化，徵地移民平穩有序，部分已建工程開始發揮效益，總體形勢較好。但隨著南水北調工程建設的不斷深入，突出重點抓進度、突出高壓抓質量、突出幫扶穩移民、突出深化保水質、突出監控管資金仍面臨艱巨任務。這些，對廣大幹部，尤其是領導幹部的能力和素質提出了更高的要求。確保如期實現通水目標，迫切需要建設一支高素質的領導幹部隊伍，尤其是一支素質優良、作風過硬的領導幹部隊伍。加強幹部任職培訓，提高廣大幹部的水平和能力，開拓視野、轉變觀念、促進工作，十分必要和重要。

    蔣旭光強調，為適應南水北調工程建設的需要，要進一步加強幹部隊伍建設，努力營造幹部職工更加務實、更加負責的工作作風和氛圍。各級幹部，尤其是新任職的領導幹部，要圍繞南水北調工程建設目標需要，切實做到：一是進一步增強責任意識。時刻牢記崗位職責，深入思考自身的知識儲備、業務水平、領導能力與崗位需求之間的差距。工作中要盡職盡責，敢於擔當，堅決杜絕推諉扯皮，敷衍塞責，逃避責任。二是進一步增強大局意識。要努力培養開闊的視野和胸襟，增強全局觀念，樹立大局意識，自覺圍繞南水北調大目標去工作，將本崗位、本部門、本單位的工作置於南水北調工程建設大局之中去思考、謀劃和推動。三是進一步增強公道意識。公正立身、公正處事、公正待人。經常反省自身，虛心聽取、正確對待他人的批評意見。要堅持原則，實事求是，賞罰分明。四是進一步增強實幹意識。建設南水北調工程依靠真抓實幹。領導幹部走上新的工作崗位，意味著責任更大，需要處理的矛盾更多，要多幹事、幹實事，幹一事、成一事。要有激情、有韌勁，能夠忍受委屈，任勞任怨，帶頭奉獻，爭創佳績。五是進一步增強團隊意識。上下級、崗位之間、單位之間都要強化配合與協作。領導班子成員更要帶頭團結協作，發揮好班子合力。要發揚主動協調和溝通的精神，做到目標同向、工作同心、事業同幹，努力營造和諧寬鬆的工作環境。六是進一步增強自律意識。嚴於律己、寬以待人，善於發現和汲取他人的優點，認識和改進自身的不足。嚴格要求自己，時刻保持清醒冷靜，經得起各種考驗。七是進一步增強創新意識。樹立開拓精神，善於綜合分析、梳理工作中出現的新問題、新情況、新形勢，敢於突破陳規舊習和思維定勢，調整思路，改進方法，切實提高工作效率。

    培訓班上，國家行政學院、清華大學、國防大學有關教授和專家就認知領導角色和提高領導能力、有效溝通、當前國家形勢與國家安全環境等內容進行了專題講授。

    國務院南水北調辦機關各司、直屬各單位新任職司處級幹部參加培訓。