舉辦培訓班80期、培訓2.6萬人次，總計培訓時間達500多天——這組數字是7年來吉林省領導幹部（上海）培訓中心的業績，也是吉林省省外培訓工作的成果。隨著不斷創新與發展，吉林省領導幹部（上海）培訓中心已成為省內各級黨校、行政院校等幹部培訓機構的重要補充。

    2005年7月，吉林省領導幹部（上海）培訓中心成立，隸屬省政府駐上海辦事處，承擔省委組織部、省直各有關部門、省內各市（州）、縣（市、區）赴上海及長三角地區培訓工作，是省委組織部在上海的領導幹部培訓基地。以培訓資源的獨有性、授課資源的權威性、現場觀摩的不可替代性，成為全方位學習先進地區成功理念與經驗的平臺。

    根據幹部培訓的需求，培訓中心實行“菜單”式服務，突出培訓內容的針對性，把上海及“長三角”地區改革開放的鮮活經驗，作為幹部培訓的教學內容和資源，並結合上海特有的發展環境，創新培訓工作。他們把課堂教學和現場觀摩教學結合起來，把體驗式教學和經驗案例教學結合起來，把互動式研討教學和現代數字音像教學結合起來，把專家講座和課堂互動結合起來，建立了50個穩定的現場教學點和體驗式教學觀摩基地，使培訓工作理論聯絡實際，深入人心，收到了“他山之石可以攻玉”的效果。

    為了提高授課質量，培訓中心邀請高端權威專家授課，聘用了一批中高端教學人才，現有國家級教授學者、省（市）級教授和領導學者型教授近100位，形成了規模化、網絡化、多層次、全方位的培訓師資庫。在吉林省文化産業建設的專題培訓班上，他們邀請國家文化産業基地辦公室主任為學員上第一課，邀請上海市委宣傳部文化産業改革辦公室主任、上海戲劇學院院長、上海文化出版總社副社長等7位高端專家、教授為學員講課，使參加培訓的學員受益良多。

    長春市朝陽區的學員，學到了昆山市招商、親商、護商、選商的一套招商引資獨特經驗，回去對過去的做法進行了較大調整，在之後招商引資工作中，引進蘇州資金11.4億元。雙陽區的學員在培訓中，就與上海企業家對接，成功引進了上海界龍印刷集團投資7億元的項目。（張彬）