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四川省政府提出探索建立西博會長效辦會機制
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2012年11月20日 10時39分   來源:四川日報

    秉承西博會“共辦、共享、共贏”辦會理念,第十三屆西博會投資簽約金額和貿易成交額雙雙創下新高,圓滿實現“辦一屆更加精彩的西博會”的預期目標。11月19日,四川省長蔣巨峰主持省政府第116次常務會,提出探索建立西博會長效辦會機制,把好的辦會經驗和做法固化為提升西博會辦會效率和效果的制度安排,讓西博會更加精彩、更加知名、更有成效。

    會議聽取了第十三屆西博會工作總結及第十四屆西博會工作打算的彙報。會議指出,第十三屆西博會盛況空前,亮點紛呈、實效突出,圓滿實現“辦一屆更加精彩的西博會”的預期目標。會議強調第十四屆西博會要進一步改進提升辦會辦展能力和水平,立足新起點、展示新形象,實現新突破、再上新臺階。同時,要積極探索建立辦會長效機制,把辦會過程中好的經驗做法以制度形式加以固化,使西博會更加規範化、特色化、制度化,著力提高辦會效率、提升辦會效果。

    會議審議通過了《四川省〈公共機構節能條例〉實施辦法》。2011年,我省在4個省直部門開展合同能源管理試點,年均節能率達17%。會議決定,鼓勵公共機構採用合同能源管理方式,委託服務機構提供用能狀況診斷和節能項目設計、融資、改造、運行管理等服務。縣級以上地方人民政府管理機關事務工作的機構應當會同同級有關部門,根據公共機構能源消耗狀況和監督檢查情況,對能源消耗量大和超過能源消耗定額使用能源的公共機構進行重點能源審計。

    截至2012年9月,我省簽訂專項工資集體合同的企業已達17.9萬家,覆蓋員工808.4萬餘人。會議審議通過的《四川省企業工資集體協商辦法》提出,推動多種所有制、各類企業做好企業工資集體協商工作。為使制度設計更具實效性、針對性,辦法還引入勞動關係三方機制,“企業或職工任何一方提出工資集體協商要約,另一方無正當理由拒絕、延遲的,提出方可以通過勞動關係三方機制協調解決”。

    會議研究了省政府近期重點工作,把學習貫徹黨的十八大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務,千方百計完成年初確定的各項目標任務,抓緊研究明年和未來五年的工作目標,及早安排好元旦、春節群眾生活特別是困難群體越冬和節日生活,繼續維護社會穩定和加強安全生産。

    會議還審議通過了《關於下一代互聯網“十二五”發展建設的實施意見》。(記者 胡敏)

 
 
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