在11日召開的進一步推動科技型中小企業加快發展大會上，本市出臺《關於對處級以上領導幹部扶持科技型中小企業發展進行考核工作的意見》。意見規定，各區縣、各功能區處級以上領導幹部要在支持科技型中小企業發展中發揮示範帶頭作用，今後三年內每人至少要幫助引進一家、創辦一家、轉型一家科技型中小企業。

    意見規定，各級黨委組織部門要會同科技部門制定具體辦法，將幫助發展科技型中小企業情況列為處級以上領導幹部考核的重要內容，為加快科技型中小企業發展提供有力的組織保證。為此，本市將在市科技型中小企業服務網上，建立幹部幫扶電子檔案管理系統，動態反映幹部幫扶企業信息、季度幫扶工作進展情況、半年和全年幫扶工作總結以及各區縣黨委組織部門、科技部門和幫扶企業對幹部幫扶工作的評價等。市委組織部、市科委每月向市科技型中小企業發展工作聯席會通報有關情況，每季度向社會實名公佈，每半年進行一次督查。據了解，2010年9月全市加快科技型中小企業發展動員大會後，市委組織部制定下發了《關於在加快科技型中小企業發展中加強處級以上領導幹部考核工作的意見》，切實加強對各區縣、功能區處級以上幹部幫扶情況的考核，取得了明顯成效。這一舉措已經成為本市推動科技型中小企業發展的創造性招法。截至今年10月底，全市共有5103名幹部幫助發展7287家科技型中小企業，佔全市新發展科技型中小企業總數的33.6%。在幫助發展科技型中小企業工作中，領導幹部充分發揮示範帶頭作用，創造了載體招商、以商招商、産業鏈招商、産學研對接轉型、科技金融對接等許多行之有效的招法，涌現出一大批優秀幹部。（記者 張璐 馬波）