2月21日下午，優撫安置局召開“改進工作作風，踐行為民理念”主題學習教育檢查分析會，民政部黨組副書記、副部長姜力出席會議並作點評。

    姜力充分肯定了大家的發言。她指出，優撫安置局黨支部上下高度重視，全體同志態度認真，各黨小組分析檢查問題找得準，原因析得透，措施定得實，達到了基本目的。針對如何將改進作風體現到實際工作中，姜力提出了四點要求。一是狠下決心改文風。文風是作風的重要體現。在政策創制、起草講話中，要嚴格控制篇幅，堅決克服虛話多、大話多、修辭排比多的現象，培育形成“客觀、平實、新鮮、生動”的務實文風；要注重學習研究部隊系統新精神、新要求、新戰略，學習借鑒國外同行業的重要成果，學習總結各地創造的經驗做法，推動擁軍優撫安置跨越式發展。二是調查研究樹新風。把調查研究作為落實中央八項規定、部17條措施的實際舉措。充分借鑒局黨員幹部實踐基地做法，適時組織幹部到基層蹲點鍛鍊，按照不同服務對象類別，每類調查50戶，深入了解優撫對象個體經濟收入、住房情況、醫療保障等實際狀況；按照東部、中部、西部和革命老區等不同區域，深入了解當地平均生活水平、人均收入數等區域性參數，在客觀分析和認真比對的基礎上提出合理性意見建議，形成優撫安置工作決策參考儲備信息。三是務實工作見成效。堅持在完善法規體系上下功夫，把政策創制的側重點放在填補大的政策空白、解決熱點難點問題上，切實增強政策法規的科學性、可行性、實效性。堅持為部隊辦實事解難題，在軍休幹部、無軍籍職工和復員幹部安置管理和傷病殘軍人接收安置上，拿出實際行動，起到實際效果，真正解除部隊後顧之憂。四是創新工作打基礎。善於在把握髮展規律、反映發展趨勢、提出前瞻性問題的基礎上加強優撫安置工作創新研究。要創建新的工作平臺，豐富服務手段，指導各地加強工作服務機構和服務平臺建設，總結推廣山東濟南優撫對象聯絡員制度、上海社工組織介入優撫工作和廣東惠州復退軍人之家等經驗做法。要抓緊展開優撫安置保障標準課題研究，聚集系統力量，借助研究機構，儘快提出研究框架，爭取在優撫安置各類補助標準和資金需求精確測算上拿出實際成果。要著力推動工作手段信息化，加強優撫、軍休、烈士紀念設施、軍供站等信息管理系統建設，進一步完善優撫安置信息數據庫，力爭建立全國統一的橫向覆蓋財政、金融部門、軍隊，縱向貫通部-省-地（市）-區（縣）四級的網絡平臺。

    會中，優撫安置局七個黨小組彙報了前集中學習和分析檢查情況，就本黨小組工作中存在的不足及改進措施分別進行了彙報，楊國英副局長、馬飛雄副局長、李樹峰副局長、曾惜明巡視員圍繞分管工作進行了主題發言。鄒銘局長代表局領導班子查找了問題、分析了原因，從轉變工作理念、改善工作手段、加強調查研究、提高工作效率、改進文風會風、重視來信來訪、拓展黨員教育實踐基地、嚴格廉政要求和工作紀律等八個方面，提出了具體整改措施。

    會後，優撫安置局召開局務會，對姜力副部長講話精神進行了認真學習，並就改進工作作風和推進主題教育學習周活動常態化作出了具體安排部署。