突出發展民營經濟，是吉林省委、省政府著眼吉林全面振興作出的重大決策部署。省委組織部對此高度重視，緊扣中心、服務大局，結合組織工作實際，制定出臺支持民營經濟發展“十七條”意見，積極構建“三個平臺、一個機制”，直接跟進、直接融入、直接服務全省民營經濟快發展、大發展。

    構建教育培訓平臺，提升引領民營經濟發展能力。加強黨政領導幹部培訓，不定期舉辦“推動民營經濟發展”和“投融資”等專題培訓班。抓好民營企業家培訓，計劃每年培訓100名規模以上民營企業家、1000名小微企業主、1萬名企業小老闆。開展民營企業黨員培訓。

    構建人才創新創業平臺，助推民營經濟加快發展。支持民營企業建設研發中心、建設人才基地，對建設質量高、發揮作用好的人才基地，一次性給予30萬元資金支持。實施人才創業發展支持政策，研究制定《關於支持人才創辦企業的實施辦法》。啟動實施優秀企業家培養工程，利用3年時間，選拔培養50名具有世界眼光、戰略思維、創新精神和經營能力的優秀企業家，培養50名優秀職業經理人。做好民營企業高層次創新創業人才引進工作。深入推進院士專家企業行活動。

    構建服務型黨組織平臺，營造民營經濟發展良好環境。深入實施“雙覆蓋雙增強”工程，擴大民營經濟領域黨的組織和黨的工作覆蓋。開展“服務效能型黨建”活動，不斷提高企業黨組織凝聚力和企業發展競爭力。組織開展聯絡和幫扶民營企業活動。結合第二輪農村基層組織建設“三項工程”，推進農村民營經濟發展。加大民營經濟組織發展黨員工作力度。提高民營企業黨組織經費保障水平。

    構建幹部科學選配和考核機制，強化民營經濟發展的責任落實。在各級領導班子配備上，注重選配懂經濟特別是熟悉民營經濟、具備領導科學發展能力的幹部。健全完善幹部實績考核體系，突出把發展民營經濟工作情況納入到工作實績指標體系中，提高民營經濟工作指標權重，督促各級領導班子和領導幹部突出發展民營經濟、加快富民強省進程。（孫春艷）