3月26日至27日，全國勞動保障監察工作座談會在山東濟南召開。會議總結2012年和過去5年來的勞動保障監察工作，分析面臨的新形勢、新任務，具體安排2013年推進勞動保障監察效能建設的工作任務。人社部副部長邱小平出席並講話。

    邱小平充分肯定了過去5年來勞動保障監察工作所取得的成就：健全勞動保障監察制度機制，查處違法行為的效率和質量不斷提高；創新勞動保障監察監管體制，網格化、網絡化管理有序推進；加強勞動保障監察隊伍建設，監察執法能力明顯增強；積極履行勞動保障監察法定職責，執法維權維穩工作成效顯著。

    邱小平強調，十八大報告首次將“加強勞動保障監察”寫入黨的綱領性文件，充分體現了黨中央對勞動保障監察工作的高度重視，各級勞動監察部門要從建設社會主義法治國家、維護社會公平正義、加強社會建設等幾個方面，深刻認識和把握勞動保障監察工作的新任務、新要求。

    邱小平指出，2013年勞動保障監察總體工作要求是，積極應對經濟增長下行壓力增大可能帶來用人單位違法行為增多的挑戰，圍繞勞動保障監察效能建設工作主線，穩中求進，開拓創新，著力整治勞動保障領域突出違法問題，積極推進 “兩網化”管理，加快完善制度機制，切實加強隊伍建設，進一步提高勞動保障監察能力和社會公信力，努力推動構建和諧勞動關係，維護社會穩定。

    據了解，2012年，全國辦結違法案件41.2萬件，督促用人單位與805.5萬名勞動者補簽勞動合同，為622.5萬名勞動者追發工資等待遇200.8億元，督促12.5萬戶用人單位補繳社會保險費52.2億元。（王 永）