記者從江蘇省委組織部獲悉，江蘇省將加大選人用人“陽光監督”力度，構建立體、開放、高效的監督網絡，進一步強化對權力的制約和領導幹部作風的改進。

    根據方案，到今年底，省市縣三級聯動，實現每個市縣鄉選派督導員，主要系統（行業）選聘監督員，有用人權單位選用聯絡員，建立起一支覆蓋面廣、敬業精神強、社會形象好的選人用人監督隊伍。與此同時，進一步優化提升12380信訪舉報平臺，在單位建立監督信息採集點，在系統（行業）建立片區監督信息綜合站，在地區建立監督信息集中處置中心，形成層級明晰、點面結合、互聯互通的選人用人監督網絡。

    據了解，“三員”職責分工鮮明。督導員主要承擔組織部門委託的選人用人和作風建設檢查、重要信訪核查，重點了解黨政主要領導作風和廉潔表現；監督員主要承擔收集本系統（行業）、本片區各單位選人用人的反映、領導幹部特別是主要領導的評價，以及厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的情況，做好聯絡員的溝通協調；聯絡員主要承擔上級組織部門對本單位日常監督檢查的聯絡服務、幹部監督政策法規的宣傳貫徹、選人用人和工作作風的意見採集、信訪舉報的查核處理。有關部門將定期向“三員”通報幹部選拔任用和幹部監督情況，幹部任前調整公示同時向相關“三員”通報並徵求意見。對於“三員”提供的舉報信息，幹部監督機構必須在7個工作日內回應回復，並嚴格保密紀律，有價值的信息將定期專報地方黨委及組織部門領導。

    省委組織部幹部監督處負責人表示，將發揮“三員一網”的作用實施開放式的幹部監督。一方面推動“三員”與群眾雙向互動，圍繞監督熱點了解實情梳理匯總上報；另一方面建立輿情引導應對糾錯機制，實現幹部監督網絡體系與網絡輿情的有效對接。通過“三員一網”主動蒐集、及時研判可能發生的輿情，及早化解矛盾，解決問題。對於發生的網絡輿情，將第一時間啟動監督網絡體系，了解掌握實情，失實的予以正面澄清，屬實的切實推動整改。“三員一網”收集的信息、反映的問題也將與紀檢監察、公檢法等部門聯通共享，實現有效監督。