內蒙古自治區“8337”發展思路出臺後，自治區工商局立足職能，推動個體私營經濟發展，吸納了大量的就業人員，積極為促進自治區經濟發展和就業作貢獻。截至2013年6月底，全區個體工商戶發展到1020164戶，首次突破100萬，註冊資金464.26億元，從業人員2316908人，同比增長12.37%、 22.27%、36.65%。上半年新增個體工商戶99820戶，新增註冊資金57.52億元，新增從業人員302683人，同比增長12.74%、26.06%、74.65%。有效緩解了就業壓力，個體工商戶已成為“居民就業的蓄水池”。

    一、大力扶持主體發展，吸納就業。自治區工商局先後出臺了《關於鼓勵支持個體私營等非公有制經濟發展的意見》、《關於扶持小微企業發展的意見》，積極推動個體工商戶、私營企業、小微企業實現總量增加和質量提升，增加就業崗位，創造更多的就業機會。全區各級工商部門登記窗口全部開闢了創業就業服務的“綠色通道”。在登記服務上實行首辦責任制、時效承諾制和“一口清”告知制，為創業主體提供上門服務、預約服務、延時服務和特事特辦服務，對簡易登記申請當場受理和辦理，在人口聚集和經濟較繁榮城區試行個體工商戶集中登記，在偏遠的農村牧區設立“流動工商所”，方便市場主體的準入，推行網上登記和年檢，不斷提高辦事效率，讓自主創業人員得到更加方便快捷的服務。積極開展股權出資出質、商標專用權質押等工作，幫助企業解決經營中的現實困難。

    二、出臺優惠扶持政策，鼓勵創業。全區各級工商部門出臺鼓勵自主創業促進就業的政策措施，支持具備條件的人員從事個體私營經濟，實現創業。一是放寬了市場準入條件。凡法律法規和政策未禁止的行業和領域均向創業主體開放，只要不涉及國家安全、人民生命財産安全和身體健康，均可申請工商登記，按有關規定享受各項優惠政策。二是放寬經營場所限制。創業主體按照法律法規規定的條件、程序和合同約定，可將家庭住所、租借戶、臨時商業用房等作為創業經營場所，並允許同一住所地址註冊多個市場主體。三是免收各類行政收費。實行促進創業主體準入“零首付”、“零成本”註冊。四是積極推行“首違不罰制度”。為營造良好的創業就業環境，對自主創業而新設立個體工商戶和私營企業出現的輕微違法行為以行政指導為主，第一次不予行政處罰，增強創業人員的信心。

    三、搭建用工對接平臺，服務就業。全區工商系統及個私協會在充分了解企業用工需求、清理整頓人力資源市場、廣泛宣傳招聘活動等基礎上，牽頭主辦個體私營企業人才交流暨就業招聘活動，各級個私協直接聯絡大中型企業參加，並動員各類協會、商會等組織會員企業參加，現場展示企業文化、進行政策諮詢、簽訂用工意向，讓求職者零距離獲得崗位信息、就業政策、權益維護等一條龍服務。上半年，各級個私協會共舉辦就業招聘活動27場次，提供各類工作崗位93847 個，達成用工意向 51528 人。

    四、廣泛進行宣傳教育，引導創業。全區工商系統及個私協會通過自辦、聯辦等多種形式開展創業就業培訓，特別是就創業中涉及到國家和自治區的工商政策法規進行宣傳指導和答疑解惑。同時，通過創業就業展示會等有效形式，鼓勵和引導創業，啟發創業思維，激起創業熱情，增強創業信心，産生了良好的社會效果。

    五、舉辦“百企進校園”和“校企對接”活動，促進創業就業。自治區工商局積極指導個私協會舉辦企業進校園等活動，幫助大中專畢業生了解創業知識，樹立創業意識，提高創業能力，成為個體私營經濟領域的創業者。近年來，自治區個私協會先後選擇內蒙古農業大學、內蒙古工業大學和內蒙古財經學院等多所高等院校，舉辦了“大學生自主創業政策宣講會”和組織較大規模的非公企業進入大學校園的“百企進校園”活動，舉辦校企對接座談會32次，12000多名即將畢業的大學生聆聽講座並參與對接諮詢，2044戶私營企業為18所職業技術類大中專院校提供了15000個實習崗位，共有9320名實習生和實習單位達成就職意向。