8月6日，吉林省組織工作會議在長春召開。會議主要任務是學習貫徹落實全國組織工作會議精神，研究安排部署當前和今後一個時期全省黨的建設和組織工作。省委書記王儒林出席會議並作重要講話，省長巴音朝魯主持會議，省政協主席黃燕明出席。

    王儒林在講話中指出，習近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話，有新思想、新要求、新舉措，回答了廣大幹部群眾普遍關心的重大問題，抓住了關鍵，抓住了要害。一定要深刻領會、認真貫徹落實好。

    王儒林強調，要堅持用新時期好幹部標準培養選用幹部。一要深刻領會、嚴格堅持好幹部的標準。習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好幹部標準，賦予了好幹部標準新的時代內涵，體現了廣大人民群眾對黨員幹部良好形象的期盼，體現了事業發展對黨員幹部德、能、勤、績以及責任、廉潔等各方面的本質要求。要把好幹部標準作為指針和標尺，貫徹落實到培養幹部、選人用人等幹部工作的始終。二要讓更多的好幹部成長起來。好的幹部政策是條件，是好幹部成長的有力保障。要著眼新的歷史特點和幹部隊伍實際，積極穩妥地推進幹部人事制度改革，進一步完善正確導向機制、選拔任用機制、考核評價機制、監督管理機制、激勵保障機制，增強幹部工作的內在活力。幹部自身努力是內因，是主要因素。各級幹部要主動、自覺、持久地提高自身各方面素質，不斷適應事業發展和工作崗位的需要，為黨和人民事業作出自己的貢獻，更好地實現人生價值。組織培養是基礎，是重要環節。要加強教育培訓，更好地滿足事業需求、組織需求和幹部提高素質需求。要加強崗位鍛鍊，把那些看得準、有潛力的幹部，放到有利於成長和發揮作用的崗位上培養鍛鍊，幫助他們加快成長。要注重基層歷練，進一步強化幹部到基層培養、在基層成長、從基層選拔的導向，讓大家切實感到在基層真鍛鍊人、真長本事、機遇更多、道路更寬、成長更好。要加強幹部交流，通過多崗位鍛鍊全面提高幹部綜合素質和實際工作能力。三要確保把好幹部選出來、用起來。及時發現、合理使用好幹部，需要靠科學有效的選人用人機制。要繼續下大力氣，研究解決好民主推薦、民主測評、公開選拔、競爭上崗、培養選拔年輕幹部、任職年齡、班子結構和整體功能、政績考核體系等問題。四要為好幹部創造好的工作環境。讓他們專心謀事、不分心謀人，對幹得好的人要旗幟鮮明地表揚，為他們壯膽、撐腰、説公道話，支持他們把工作做得更好。

    王儒林強調，要把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到組織工作中。一要從嚴管理幹部。黨要管黨，首先是管幹部，從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。只有“嚴”，才能使好幹部時刻保持警惕，使在自身建設上出現偏差的幹部迷途知返，使違紀違法的幹部懸崖勒馬。對幹部必須從嚴考核、從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，把“嚴”字落實到幹部工作的全過程。二要大力加強領導班子建設。核心是貫徹執行好民主集中制。“一把手”必須帶頭髮揚民主，虛心聽取和善於集中大家的意見，班子成員要各負其責，顧全大局，團結協作，形成合力。三要切實加強黨員隊伍管理。要嚴把“入口”、疏通“出口”，健全黨員能進能出機制，重視在青年工人、農民、知識分子中發展黨員，努力把各方面的優秀人才吸收到黨員隊伍中來。四要高度重視基層組織建設。把工作重心轉到服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，高度重視非公有制經濟組織和社會組織，以及城鄉接合部、流動人口聚集地黨的組織建設，注重調動基層組織積極性，著力培養好的帶頭人，關心愛護支持基層幹部。五要加大人才工作力度。進一步加強對人才工作的領導，健全完善人才招攬成長機制，形成共同參與和推動人才工作的整體合力，開創人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。

    王儒林強調，組織部門要帶頭改進作風。開展黨的群眾路線教育實踐活動，解決“四風一頑症”問題，關鍵就是抓思想教育、抓領導幹部、抓用人導向、抓正風肅紀。每一條都是組織部門的職責所繫、責無旁貸。各級組織部門和廣大組工幹部要認真落實省委的要求部署，緊密聯絡自身實際，抓住關鍵和要害，真轉真改真見成效。組工幹部要公道正派、敢於擔當、守口如瓶，樹立起讓人“信任”、“信服”的形象，以此贏得組織工作的公信力。

    王儒林強調，要切實加強黨對組織工作的領導。各級黨委要牢固樹立“關鍵在黨”、“黨要管黨”的思想，把加強黨的建設和組織工作擺上更加突出的位置，切實擔負起管黨治黨的政治責任。要不斷健全完善和認真履行黨建工作責任制。各級一把手要切實履行好黨的建設和組織工作第一責任人的職責，帶頭維護組織工作的原則性和嚴肅性。要大力支持組織部門做好工作，為組織部門開展工作創造良好環境。各級組織部門要當好參謀助手，履行好肩負的職責，不斷開創組織工作新局面。

    省委常委、組織部長齊玉作工作報告。他指出，做好今後一個時期全省組織工作，要深刻領會貫徹以習近平同志為總書記的黨中央關於黨要管黨、從嚴治黨的思想，緊密結合實際，狠抓落實，不斷提升組織工作的水平和效能，為吉林振興發展提供堅強的組織保證。要強化理想信念和宗旨意識教育，進一步樹牢共産黨人的精神支柱；全面貫徹新時期好幹部標準，努力建設一支引領吉林振興發展的執政骨幹隊伍；堅持從嚴管理監督幹部，切實把黨要管黨、從嚴治黨的要求落實到組織工作中；正確把握幹部人事制度改革的方向和目標，切實增強改革的針對性協調性實效性；全面開展基層服務型黨組織創建活動，進一步夯實黨的執政基礎；切實加強組織部門自身建設，著力打造“講政治、重公道、業務精、作風好”的模範部門。

    省領導竺延風、馬俊清、高廣濱、房俐、陳倫、張安順、陳紅海、莊嚴、荀鳳棲，省政府秘書長李福春；各市（州）黨委、長白山開發區工委、各縣（市、區）黨委，省直各部門、單位黨委（黨組），省直機關工委、省高校工委、省國資委黨委，省屬高等學校和省屬國有重點骨幹企業黨委主要負責同志等參加會議。