改革創新，這是1月22日質檢總局副局長、黨組副書記梅克保，總局黨組成員、國家標準委主任田世宏在全國組織機構代碼管理中心調研時強調最多的一句話，梅克保稱組織機構代碼信息平臺是質檢的“寶貝”，是國家的“寶庫”。

    在與代碼中心領導和業務技術骨幹座談時，梅克保強調，建立“以組織機構代碼為基礎的統一社會信用代碼制度”是國務院交給質檢總局的三大任務之一，也是質檢總局黨組確定的2014年六大改革任務之一。他用起步晚、發展快、思路好、影響大對組織機構代碼工作成績給予了充分肯定。他指出，將分散在各部門的信息整合起來，將集中的信息提供給各部門、各應用領域和社會，這本身就是理念上的創新。他要求，要深刻認識代碼系統建設的重大意義，從經濟發展有序、社會治理高效的角度看，代碼工作的作用是不可估量的；要把數據庫建好，把網絡布好，把基礎打牢，擴大代碼信息、賦予代碼新內涵；要圍繞服務國家安全、社會誠信、便民利民，進一步加大開發利用力度；要加快推進代碼的立法，通過立法強化代碼的功能，強化質檢的地位，強化代碼為經濟社會服務的作用；要通過多種形式，加大代碼工作的宣傳力度，讓更多的部門、領域和社會公眾了解代碼的功能、作用和貢獻。

    田世宏指出，1989年成立代碼中心，開創了我國的組織機構代碼管理工作，沒有創新就沒有組織機構代碼工作。經過20多年的創新發展，我們已經建立起一套完整的系統，要繼續堅持和發揚創新精神。國務院提出建立“以組織機構代碼為基礎的統一的社會信用代碼制度”，這是代碼工作創新的又一次良好契機。創新無止境，改革正當時。要從大局出發，按照黨和國家深化改革的要求創新現有的管理體系和模式，全力推動代碼工作發展。

    梅克保、田世宏一行還參觀了代碼中心的辦證大廳、信息指揮中心和機房，聽取了代碼中心的工作情況彙報。總局有關司局負責人陪同調研。