隨著２００６年中央國家機關公務員考試的結束，閱卷工作也隨即有序展開。１２月１日上午，記者在閱卷現場看到，閱卷人員正通過電腦進行無紙化閱卷。人事部公務員管理司相關負責人介紹，人事部已採取多項措施，保證考生成績的真實準確公正。

　　據介紹，從2004年起，中央國家機關公務員考試的《申論》科就開始採用無紙化閱卷方式，閱卷工作全部實行電子化管理。其中，答題卡將分別由兩台不同的機器進行讀取，保證了考生成績的準確公正。同時，試卷的主觀題部分全部掃描至電腦，並自動編號，通過程序隨機分發給閱卷人員，考生信息全部自動隱藏，閱卷人員通過電腦進行閱卷。

　　為保證考生成績的準確公正公平，此次主觀題部分閱卷實行雙評機制。即考生的試卷隨機分發給至少兩個以上的閱卷人員進行評閱，計算機對兩人給出的分數進行統計，如分數差別在系統控制誤差之外的，計算機將自動派發給第三甚至第四名閱卷員。核心專家組專家將進行最後評閱。

　　此外，為減少誤差，人事部從全國11個省、市、自治區抽調了數百名閱卷人員，進行集中培訓，專門安排出一定的時間進行試閱，確保評標籤準客觀統一。（孫忠法）