新華社北京４月１日電（孫曉勝、馬捷）北京市建委近日規定，從２００６年起，所有新進京施工的建築企業都必須設置工資預留賬戶，以確保農民工工資足額發放。這是北京市建立防止農民工工資拖欠長效機制的又一項新舉措。

    北京市建委委員朱和平告訴記者，力爭在工程項目開工之初，就將用於支付農民工工資的資金撥付到專項賬戶上。同時，建立完善勞務費和農民工工資結算支付的報表制度，形成與勞動保障部門聯手的防控欠薪監控機制，逐步使勞務費和基本工資按月度支付正常化。

    據了解，２００５年累計進京建築業企業達２２８３家，比上年凈增４８０家。２００５年，北京市共清理拖欠工程款２０５．１億元，清償比例達到了９８．３％。

    據北京市建委負責人介紹，２００５年，北京市探索建立了解決勞務費及農民工工資拖欠的長效機制，使得全市勞務費和農民工工資結算工作取得明顯效果。共有１３８８家企業建立了勞動合同制度，覆蓋職工７３萬人，勞動合同簽約率為企業總數８５．２％，覆蓋職工率為９６．１％。

    為了保證農民工隊伍的工資不被拖欠，北京市建委已經採取了農民工“實名制”管理和“勞務費月結季清”制度，建立企業信用評價體系，強化勞動合同管理。

    北京市建委委員張農科表示，凡沒有按照要求進行檢查和做好相應工作的企業，導致突發群體性過激行為或惡性事件，將責令該工程項目立即停工。同時，北京市建委將在調查核實的基礎上，依據相關法律和政策做出處理。對因招用零散工、不簽訂勞務分包合同、轉包或發包給沒有資質的包工頭，在結算中違規支付，或發生爭議糾紛引發群體事件的，對責任單位進行全市通報，不良行為記入信用信息系統，限期進行整改，整改期間停止承接新工程，情節嚴重的取消在京承接工程的資格。（完）