勞動和社會保障部有關負責人日前宣佈，我國已有２４個省份建立起工資保證金制度，這一制度將有效解決拖欠、剋扣農民工工資問題。

    據介紹，今年上半年我國啟動實施了全面推進勞動合同制度實施的三年行動計劃，積極開展勞動爭議案件處理工作，多數地區建立了工資支付監控制度，採取全面監控或重點監控的方式，將曾有拖欠工資行為的企業作為重點監控對象，要求其定期向勞動保障部門報送工資支付情況；完善監控手段，有條件的地區探索建立企業工資支付信息網絡。１０個省份調整頒布了最低工資標準，１９個省份發佈了當年企業工資增長指導線。上半年還進一步加強了監察執法工作，用人單位拖欠和剋扣勞動者特別是農民工工資的違法現象，以及職業介紹領域的違法犯罪活動得到遏制。

    農民工的社會保障也邁出了新步伐。截至６月底，參加工傷保險的農民工達１６２０萬人，比上年底增加了３６８萬人。參加醫療保險的農民工達１０３４萬人，比上年底增加５４５萬人。

    勞動和社會保障部負責人表示，下半年要以貫徹落實《國務院關於解決農民工問題的若干意見》為重點，把大中型煤礦的農民工基本納入工傷保險，努力使農民工參加醫療保險人數達到２０００萬人以上，加強對農民工的就業服務，做好被徵地農民就業培訓和社會保障工作。（白天亮 鄭立捷）