新華社濟南８月３日電（王志、趙永德）能否按時簽訂勞動合同，對維護勞動者特別是農民工的合法權益至關重要。近日，山東省勞動和社會保障廳、總工會、企業聯合會及企業家協會，聯合製訂全省全面推進勞動合同制度三年行動計劃實施方案，將用三年時間實現各類企業與勞動者普遍簽訂勞動合同。

    目前，山東省已全面啟動勞動用工登記，主要以用人單位招用勞動者的時間、簽訂（續訂）勞動合同起止時間、勞動合同期限、解除或終止勞動合同的時間、社會保障卡號碼等為內容。同時，與企業形成事實勞動關係並補簽勞動合同人員、退休返聘人員、勞務派遣人員等企業多種用工形式，也將被納入登記範圍。到２００８年底，山東將基本實現勞動合同動態管理，並實現省、市、縣三級勞動用工登記數據聯網。

    根據方案，山東還將探索建立企業簽訂勞動合同人數與工資稅前列支辦法。凡依法簽訂勞動合同並在勞動合同管理部門備案的用人單位發生的工資，可按訂立勞動合同的人數和計稅工資標準的規定，在稅前列支，從而充分調動企業自覺簽訂勞動合同的積極性。

    此外，山東還將建立用人單位勞動合同格式文本備案制度。針對不同行業以及不同類型用工的特點，由勞動保障部門分類制訂規範、簡明、實用的勞動合同示範文本並向社會公佈。各用人單位要及時修訂本單位勞動合同格式文本，並向勞動保障部門備案。

    據記者了解，到今年年底，山東將確保各類企業的勞動合同簽訂率達到８０％以上；到２００８年底，實現勞動者普遍簽訂勞動合同，並基本實現全省勞動合同管理信息化、規範化和法制化。（完）