新華社成都８月２８日電（記者楊三軍）今年３３歲的鄒自華在四川省自貢市久立包裝公司工作，與普通公司員工不同的是，他有一個響亮的“頭銜”：農民工簽訂勞動合同指導員。在他的努力下，公司的１６１名農民工不僅勞動合同簽訂率達１００％，而且公司還為全體農民工購買了意外傷害保險。

    鄒自華是自貢市總工會今年５月聘請的１００名農民工簽訂勞動合同指導員之一，他們被當地農民工親切地稱為維權“保護神”。

    據自貢市總工會常務副主席張紅勳介紹，近年來，隨著全市工業化、城鎮化進程的加快，農村勞動力紛紛進入城市務工，僅在自貢市本地務工的農民工就有約１３萬人，成為推動當地經濟增長的重要力量。與此同時，農民工權益受侵害問題也表現得日益突出。今年初，自貢市總工會再次開展大規模的調查和參與執法檢查，結果顯示：全市農民工勞動合同簽訂率僅為１０％左右，而且不夠規範。

    自貢市總工會分析認為，勞動合同簽訂率低，是農民工合法權益得不到有效維護的重要根源之一。為此，市總工會決定建立一支“指導員”隊伍，以提高勞動合同簽訂率和規範運作為突破口，推動農民工維權工作。

    張紅勳説，“指導員”來自全市勞動保障、安監等部門以及各區縣、企業，人員名單向社會作了公佈。市總工會賦予“指導員”宣傳、指導、監督和信息蒐集四項職能，並專門對他們進行了為期１周的集中培訓，由勞動保障專家講授《勞動合同法》等相關法規，分析處理勞動爭議典型案例，以提高其綜合素質和業務能力。

    據統計，今年５月至今，自貢市這１００名“指導員”共發放宣傳資料３萬餘份，完善不規範合同文本４００余件，糾正修改不合法合同條款８００多條次，補充勞動時間等合同條款１６００多條次。目前，全市企業依法用工、規範用工的意識普遍增強，農民工主動簽訂勞動合同呈現良好勢頭。僅對全市１０強民營企業的跟蹤調查表明，農民工勞動合同簽訂率已達７１．３％。（完）