新華社瀋陽９月２０日電（記者林立平、王瑩）國家外國專家局新聞發言人劉永志２０日在此間表示，隨著中國經濟的發展，中國對所需外國專家的質量要求越來越高。下一步，中國引智工作的重點是引進具有創新、研發和決策管理能力的外國高層次、高水平人才。

    劉永志在２０日於此間開幕的“２００６中國國際人才交流大會”上接受記者採訪時表示，目前國內人才市場已能基本滿足國內企事業單位對中低層次人才的需求，而許多企業研發中心、高效産學研中心等需要的具有開拓創新、管理和決策諮詢能力的人才仍較缺乏，需從海外引進。

    他表示，在領域上，中國引智工作將著重于科技創新、振興裝備製造、國家重點工程、能源和電力、信息産業、文化産業、社會主義新農村建設、三農工作等；在地域上，著重于東北振興、西部大開發、濱海新區等。

    劉永志説，隨著中國經濟的快速發展，中國對外國人才的吸引力也越來越強。過去，中國因經濟實力在引進外國高級人才投入上與許多國家存在較大差距，現在中國在許多關鍵職位上已能和一些發達國家提供同樣的待遇和條件。越來越多的外國專家希望到中國來，參與中國的經濟建設與發展。僅去年，中國就引進了外國專家和外籍專業技術人員３４萬人次，其中外國專家突破５萬人次。

    據介紹，改革開放初期，中國每年僅從海外引進約一千人次專家。近幾年，中國引進外國人才數量迅猛增長，每年都達到２０萬－４０萬人次。同時，中國對外國人才的需求逐漸由生産領域擴大到教育、科研和服務業等廣泛領域。（完）