新華社上海１２月３１日電（記者 馮亦珍）原上海申新九廠職工周建珍，患乳腺癌不久前動了手術，需要休養，可家裏卻是難事一堆：自己所在企業破産，丈夫又下崗，孩子上大學需要費用，經濟更為拮據。正當一家人憂心忡忡之時，紡織工會主席王水官、副主席李盈等來到她家，把上海市職工保障互助會的２萬元保障金送到她手中，解了她的燃眉之急。

    上海市總工會推出的職工互助保障計劃，被職工稱為“陽光工程”、“第二保障線”，在提高職工的醫療、養老、意外傷害保險等保障方面發揮了重要的補充作用。

    花小錢，買保障，職工互助保障計劃受到職工的歡迎。上海國際港務（集團）公司一些職工表示，花一包煙錢，就能買到保障，“平時我幫人，有難人幫我”，表達了對互助保障計劃的由衷認同。保障計劃的推出，使職工強化了自我保障的觀念。從１９９４年上海市總工會成立職工保障互助會至今，參加互助會各項保障計劃的單位已有３７０００多家，參保職工有５２０多萬人。

    職工互助保障計劃實行團體參保，“積小錢，成大錢”，使職工抗風險能力增強，保障水平明顯提高。迄今，上海市職工保障互助會累計已為３３７．５萬人次給付保障金１７．７億元。兩項意外傷害和意外傷殘保障計劃開展以來，參保人員達５０萬人，累計為２０００多人提供保障金１００多萬元。上海紡織行業去年有１７５９８人次的職工獲得住院賠付保障金，１５２人獲大病理賠或女職工大病賠付，３３５６６人獲退休職工的住院賠付。