新華社北京２月１８日電（記者朱玉 劉奕湛）中華醫學會近期就北京地區醫務工作者從業狀況分別召開了北京三級醫院和基層醫院調研座談會，與會醫生就社區服務人才建設提出了意見和建議。他們認為，國家加強社區衛生服務的政策和投入，重點要放在人才建設上，有了人才，好設備才能用起來。

    解決了人才問題，病人就能放心地在社區醫院看病，群眾看病難、看病貴的困難局面就可以改善，醫患關係才能和諧。在社區衛生服務建設中，中華醫學會認為存在下面四個問題：

    一是優秀的醫學人才集中在大醫院裏，社區醫院人才太少。現在國內８０％的社區醫生都是本科以下學歷，有些醫生只有中專學歷，如果送到三級醫院培訓，要想幾個月內就讓他們成為全科醫生是不可能的。

    二是現在有些北醫、首醫等高校的本科畢業生甚至是研究生在流失，他們中很多人改行了，非常可惜，國家應制定相關政策，鼓勵他們到社區工作，然後再回到大醫院交流和接受培訓。

    三是專門為農村和社區培養的全科醫生畢業到社區後，可以通過大醫院牽手社區醫院，市、縣醫院牽手鄉鎮醫院的進修機會得到提高。大醫院可採取專家定期走進社區的方式，指導社區醫生提高技術，同時向群眾宣傳科學健康知識。

    四是由於醫生工資偏低和職稱晉陞方面的問題，社區醫院根本留不住人才。應給予社區醫生職稱晉陞、待遇等方面的政策保障。大醫院晉陞標準是發表文章和通過外語水平考試，社區醫院不必比照這種標準。社區醫生能夠看好常見病，診療基本功紮實，完成好向老百姓進行健康宣傳的任務，就可以晉陞職稱。另外，就是保證社區醫生的工資和獎金，減少他們的後顧之憂。