新華社北京３月２２日電（張東愚、王東明）自２００６年軍隊開始面向社會招聘文職人員以來，截至２００７年２月，全軍已招聘６０００余名文職人員。首批招聘的文職人員，主要分佈在院校基礎課教學、圖書檔案管理，科研院所的工程、實驗，醫院的護理、藥劑、醫技、醫療等專業的初級技術崗位。

    據解放軍總政治部有關業務部門介紹，在招聘工作中，軍隊各用人單位嚴把標準條件，公開程序做法，堅持優中選優，聘用人員的素質普遍較高。從事教學、工程技術、實驗、醫療、圖書檔案管理崗位工作的，全部具有本科以上學歷，其中聘用到教學崗位的文職人員具有研究生學歷的佔５５％以上；從事護理、藝術崗位工作的，多數具有大專以上學歷，其中本科以上的接近３０％。解放軍軍械工程學院教學崗位招聘的文職人員，全部為碩士研究生；解放軍防化指揮工程學院招聘的文職人員中，博士、碩士研究生佔５９％，大大高於本單位現役幹部中同等學歷人員的比例。

    從聘用工作實踐情況看，文職人員制度總體框架合理、政策規定配套、標準條件符合實際，待遇保障體系也比較完備，各項政策軍地銜接有序，運行順暢。聘用工作中社會人才應聘踴躍，特別是護理、實驗、圖書檔案管理等專業，應聘數高達招聘計劃數的十多倍。應聘人員中，應屆畢業生佔３２％，社會流動人才佔６８％，人才來源總體比較充足。

    按照軍委部署，２００７年全軍招聘文職人員的範圍，將擴大到教學、科研、工程技術、實驗、衛生、圖書檔案、會計、審計、翻譯、藝術等技術職務系列的中級專業技術文職人員崗位。