河南省勞動力轉移培訓“一石二鳥”
新華社鄭州4月27日電（記者李鈞德）為了增加外出務工農民的就業機會，近幾年，勞務輸出大省河南加大了對農村勞動力的轉移培訓力度，不僅使他們掌握了一定的勞動技能，而且增加了務工收入，受到農民歡迎。
河南省是全國第一人口大省和勞動力輸出大省，同時也是一個扶貧開發工作任務較重的省份。特別是在農村貧困地區，由於外出務工人員大多數沒有經過技能培訓，不但就業困難，有的勉強找到工作，獲得的報酬也不高。
為了加大扶貧開發工作力度，從2004年開始，河南省大力推廣信陽市“先培訓、後轉移”的經驗，加大勞動力轉移培訓力度。在培訓資金方面，河南省更是不斷加大投入力度。2004年，省扶貧辦拿出3660萬元扶貧資金，用於培訓基地建設和貧困學員學費補助；2005年，全省在貧困地區勞動力培訓轉移方面的投入達到4500萬元。2006年，全省又投入財政扶貧培訓資金5670萬元，培訓貧困農民21.15萬人，安排轉移就業19.5萬人，佔年計劃轉移任務的108.3%。
這些經過專門培訓、具有一定技能的外出務工人員，在人才市場上受到了歡迎。淮濱縣固城鄉農民楊公良，每年外出打工，經常找不到工作。去年，他在信陽市扶貧培訓學校學習電焊技術畢業後，很快在鄭州一家公司找到了工作，月工資達到2000元。面對媒體採訪，他高興地説：“是勞動力轉移培訓改變了我的命運，給錢給物，不如幫學技術，有知識有技術，外出打工才能有出路。”
新疆首批赴內地務工維吾爾族女工返鄉
新華社烏魯木齊4月27日電（記者劉愷）4月以來，新疆首批政府組織赴內地務工的維吾爾族農村姑娘陸續返鄉。在過去的一年時間裏，這些姑娘切實感受到了當地經濟的飛速發展，她們學到了技術，增長了見識，開闊了眼界。
當記者在伽師縣看到這些剛從東海之濱回來的維吾爾族姑娘時，驚訝于她們穿著的時髦。姑娘們唧唧喳喳地説個不停，從嘴裏蹦出的是一串串流利的漢語。
這些第一批“吃螃蟹”的人是該縣212名維吾爾族農村姑娘。她們當中的絕大多數像她們的父輩一樣從未走出過農村。2006年的4月初，她們遠赴東部海濱城市－－浙江海鹽務工。這是新疆歷史上首次有組織大規模赴內地務工。
伽師縣地處新疆西南、塔克拉瑪幹沙漠邊緣，是以農業為主的國家扶貧開發重點縣。
去年將這些姑娘送到浙江的伽師縣委常委、宣傳部長迪拉熱回憶説，初出家門時，這些姑娘漢語講得不好，也怕生得很，輕易不敢説話。“如今呢，個個都變得認不出來了！”
艾木拉姑是這些姑娘中的普通一員。一身牛仔裝，腳上穿著一雙紅色休閒鞋，顯得青春時尚。去年一年，艾木拉姑一共給家裏寄回了4000元錢，這比全家五口人一年的種地收入還要多。
像艾木拉姑這樣一年給家裏寄回數千元的情況不在少數。伽師縣有4000余人在內地務工，她們每月的工資普遍在800－1200元。艾木拉姑的同鄉古蘭拜爾姐妹給家裏寄回了11000元錢，幫助家裏添置了新電冰箱，蓋了新房子。
19歲的茹仙姑麗説，她的願望是努力在內地學好技術，將來回到家鄉開一個裁縫店。
據新疆勞動和社會保障廳統計，去年一年，新疆全區向內地輸出勞動力達10.7萬人次。
“石龍技工”帶動５０多萬農村勞動力轉移
新華社重慶４月２７日電（記者郭立）近年來，重慶巴南區充分發揮“石龍技工”這一全國知名品牌效應，巧打勞務輸出和勞務經濟牌，帶動５２萬農村勞動力轉移輸出，累計掙回勞務收入２６億多元。
“石龍技工”是重慶市農民工外出務工的知名品牌，也是全國第一個註冊商標的勞務品牌，在重慶乃至全國都享有很高的知名度。１９９９年，重慶巴南區群龍勞務輸出公司成立，通過政府引導、市場化運作、企業化管理，組織剩餘勞動力進行技能培訓，實行有序輸出，既解決農村剩餘勞動力的就業問題，又增加農民的收入。公司組建七年多來，輸出勞動力８０９２７多人，實現勞務收入６．８２億元。為了加快勞務經濟發展，做大做強勞務品牌，巴南區石龍鎮去年組建了重慶石龍技工勞務集團有限公司。
“石龍技工”成為重慶市的勞務品牌後，在全國的勞務市場享有盛譽。為做大做強“石龍技工”品牌，當地政府目前計劃投入１．５億元，創建全國首家“農民工返鄉創業園”。
目前，石龍技工勞務公司已經成立了新疆、黑龍江、山西、甘肅、重慶五個分公司，擁有管理人員和專業技術人員２１０多人，業務涉及鑄造、建築、家政、餐飲、服務等。依託公司這一載體，不僅使石龍鎮９０％的剩餘勞動力得到了轉移，同時還吸引了貴州、四川、湖南、湖北、陜西和重慶市內的南川、長壽、萬盛、綦江等地的１３００多人加入到“石龍技工”隊伍。
外出務工人員“在外掙了票子，回家修新房子”。記者在石龍鎮看到，外出民工回家新建的房屋已有８００多幢，建設面積近１２萬平方米，形成了大興、大橋２個農民新村。有７００多個民工家庭安裝了住宅電話、９８％的民工買了手機，農村電視普及率達９７％以上。
７０００多個勞務基地推動甘肅勞務輸出
新華社蘭州４月２７日電（記者李明心、孫歡傑) 來自甘肅的楊曉琴目前正在北京富平家政培訓學校接受為期２４天的免費家政培訓，她是今年４月１１日５００名進京從事家政服務工作的“隴原妹”中的一個。
楊曉琴告訴記者，以前來北京都是自己來，每個月才掙３００來塊錢。這次由政府出面，聯絡就業崗位，還能免費參加培訓，心裏踏實多了。
這次５００名“隴原妹”赴京務工是甘肅省今年繼第一季度有組織輸轉１２５．７９萬名勞動力後的又一次較大規模的定向勞務輸出，在接受培訓之後，她們將由北京市家政協會安排就業，一年後經過進修的中級服務員月收入能達到１５００元。
甘肅是勞務輸出的大省，省委、省政府１９８６年成立了甘肅省人民政府勞務工作辦公室，專職負責農村勞動力輸轉就業工作，積極開拓勞務市場，開展一主多輔的有組織輸轉。將以往分散的自發的外出打工人員組織起來，從培訓、交通運輸、路途服務和用工單位銜接等各環節開展一條龍服務，降低了外出務工人員外出打工的盲目性。充分發揮政府駐外辦事處和駐省外勞務機構在獲取信息方面的優勢，積極為勞務輸出提供政策諮詢、信息傳遞、職業介紹和就業指導等方面的服務。
各級扶貧、鄉企、建設、婦聯、團委積極配合，通過組團考察、勞務對接、勞務推介，建立勞務供求關係，訂立勞務供求協議，開闢勞務基地，省政府領導親自挂帥，赴新疆、天津等地專門考察勞務市場情況，為農民“找工作”，落實“勞務訂單”。
目前，甘肅省已建立１００人以上的勞務基地７０００多個，構建了覆蓋全省的勞務工作管理體系。各級政府駐外辦事機構通過與勞務機構“合、挂、設”的方式，在北京、上海、天津、廣東、新疆、江蘇等地成立駐外勞務管理工作機構１００多個，駐外勞務工作管理機構遍佈全國３１個省區市，並在哈薩克斯坦建立了第一個境外勞務工作管理機構。
２００６年，全省共輸轉城鄉富餘勞動力５３５．５萬人次，其中有組織輸出１９５．５７萬人次，佔勞動力輸出總數的３６．５２％，比２００５年高出２．６個百分點。境外就業人數１１４１人，比２００５年增長１９．１％。
