（資料圖片：黃華華）

    目前，還不同程度地存在女性就業歧視現象。曾有某單位負責人對我講“招聘女工很麻煩，問題多”，我當即反駁：招聘女工很麻煩，那你是怎麼來的？女同志有很多優點，廣東的發展離不開這“半邊天”！下一個五年，省政府將考慮拿出２００億，進一步優化全省婦女兒童的發展環境。錢花得多了些，但換來的是和諧發展的動力，值！

    關於進一步促進婦女就業，各級政府和職能部門要注意結合我省産業結構調整、大力發展第三産業的實際，創造更多適合婦女就業的崗位，充分發揮婦女在服務經濟和高新技術産業中的作用。

    毋庸諱言，目前廣東還不同程度地存在女性就業歧視現象，一些女大學生剛畢業，就品嘗到就業的酸楚。曾有某單位負責人對我講“招聘女工很麻煩，問題多”，説什麼女的不如男的身體壯、精力足、耐力久，安排出差不方便，年紀輕的一進單位就戀愛成家、結婚生育、休産假，從經濟效益角度考量難以接受……我當即反駁：招聘女工很麻煩，那你是怎麼來的？其實，女同志有很多優點，如性情溫柔細膩，感知能力更強，語言表達更流暢，辦事更認真。當然，類似井下作業的重體力活，不對女性開放是合理的，但將女性排除在適合的工作崗位之外，是不可取的。

    拿在座的來説吧，你們這些女幹部就很爭氣，很了不起，真正是“半邊天”。去年底，我們廣東女性從業人員達到２２５７．５萬人，比２０００年增長３３．８％，佔從業人員總數的４３％；廣東女幹部已達８４．８萬人，佔幹部總數的４１％，比２０００年提高了４．６個百分點。毫不誇張地説，廣東婦女參與經濟建設和社會管理的程度正在不斷提高，廣東的發展離不開這“半邊天”！下一個五年，省政府將考慮拿出２００億，進一步優化全省婦女兒童的發展環境，提高全省婦女兒童受教育水平，實施好農村免費義務教育、普及高中教育，讓婦女兒童共享改革發展成果。錢花得多了些，但換來的是老百姓的滿意、換來的是和諧發展的動力，值！

    ——廣東省省長黃華華近日在全省第四次婦女兒童工作會議上針對婦女就業歧視現象説。

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