《重慶市高溫天氣勞動保護辦法》(以下簡稱《辦法》)將於今年6月1日起施行。廣大勞動者在為《辦法》拍手叫好的同時,對高溫補貼能否兌現的擔心也隨之而來。
《辦法》第十三條規定,勞動者在高溫天氣下工作,用人單位除按本辦法第十二條規定向勞動者支付工資外,應當向勞動者發放高溫補貼,其中中度高溫天氣下按每人每天5元-10元標準發放,強度高溫天氣下按每人每天10元-20元標準發放。記者調查了解到,普通勞動者最關注的是高溫補貼能否發放到位。一些在建築工地上工作的農民工表示,老闆如果能嚴格按照該《辦法》規定執行,對他們來説就是大好事,但他們很擔心老闆不兌現或者打折扣。如果用人單位不按照《辦法》規定執行高溫補貼,他們也無可奈何。
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資料圖片:5月23日,一位園林工人頂著烈日給綠樹修枝。 新華社記者 劉廣銘 攝
有社會保險等“前車之鑒”,勞動者們對《辦法》是否會變成一紙空文的擔心並不多餘。按照相關政策規定,企業必須為職工繳納社會保險,但實際上有很多企業不願繳納,職工們敢怒不敢言。2005年,重慶市政府常務會議審議通過《重慶市住房貨幣化分配實施方案》,規定“有條件的企業可比照執行”。但時至今日,基本沒有企業自覺地“比照執行”。職工們弄不懂的是,什麼是“有條件的企業”、什麼是“沒有條件的企業”?對於有條件的企業不執行政策,政府又有什麼辦法和措施來規範?因此職工們擔心,《重慶市高溫天氣勞動保護辦法》會不會重蹈覆轍。
重慶鋼鐵集團相關人士認為,如果《辦法》硬性規定發放高溫補貼,企業可能會從獎金中衝抵。
“發放高溫補貼,既然是政府‘請客’,就應政府‘買單’。”重慶市公交集團相關人士直言,公交集團有3萬多職工工作在生産一線,每年高溫補貼就要上千萬元,這個錢又從什麼地方來?
對此,重慶市勞動和社會保障局人士表示,強制發放高溫補貼,帶有公共利益性質,與法律法規並不抵觸。該人士還表示,高溫補貼不計入工資總額,在成本中列支,這部分費用是可以免稅的,相當於政府也為企業承擔了一部分費用。(記者李國實習生趙瀟)
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重慶市高溫天氣勞動保護辦法(重慶市人民政府令第205號) [全文]
重慶市法制辦:氣溫37℃以上勞動者可獲高溫補貼
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高溫下的勞動者。(資料照片)
記者17日從重慶市法制辦獲悉,從今年6月1日起,企業、個體經濟組織及其他經濟組織的勞動者在37℃以上的高溫天氣下工作,用人單位除向勞動者全額支付工資外,還應根據高溫天氣程度,向勞動者發放每天5元至20元不等的高溫補貼。
特大乾旱催生重慶高溫立法 保障勞動者權益待遇
“今年(2006年),我市遭受百年一遇的特大乾旱,高溫酷暑下,勞動者的待遇問題卻沒能引起全社會的充分關注。”近日,重慶市南岸區政府“上書”重慶市政府,建議儘快出臺高溫天氣下加強勞動者保護的地方政府規章。記者6日從重慶市政府法制辦獲悉,重慶市政府法制辦已聯合有關部門啟動了立法前期調研工作。