《重慶市高溫天氣勞動保護辦法》（以下簡稱《辦法》）將於今年6月1日起施行。廣大勞動者在為《辦法》拍手叫好的同時，對高溫補貼能否兌現的擔心也隨之而來。

    《辦法》第十三條規定，勞動者在高溫天氣下工作，用人單位除按本辦法第十二條規定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元-10元標準發放，強度高溫天氣下按每人每天10元-20元標準發放。記者調查了解到，普通勞動者最關注的是高溫補貼能否發放到位。一些在建築工地上工作的農民工表示，老闆如果能嚴格按照該《辦法》規定執行，對他們來説就是大好事，但他們很擔心老闆不兌現或者打折扣。如果用人單位不按照《辦法》規定執行高溫補貼，他們也無可奈何。

    資料圖片：5月23日，一位園林工人頂著烈日給綠樹修枝。  新華社記者 劉廣銘 攝

    有社會保險等“前車之鑒”，勞動者們對《辦法》是否會變成一紙空文的擔心並不多餘。按照相關政策規定，企業必須為職工繳納社會保險，但實際上有很多企業不願繳納，職工們敢怒不敢言。2005年，重慶市政府常務會議審議通過《重慶市住房貨幣化分配實施方案》，規定“有條件的企業可比照執行”。但時至今日，基本沒有企業自覺地“比照執行”。職工們弄不懂的是，什麼是“有條件的企業”、什麼是“沒有條件的企業”？對於有條件的企業不執行政策，政府又有什麼辦法和措施來規範？因此職工們擔心，《重慶市高溫天氣勞動保護辦法》會不會重蹈覆轍。

    重慶鋼鐵集團相關人士認為，如果《辦法》硬性規定發放高溫補貼，企業可能會從獎金中衝抵。

    “發放高溫補貼，既然是政府‘請客’，就應政府‘買單’。”重慶市公交集團相關人士直言，公交集團有3萬多職工工作在生産一線，每年高溫補貼就要上千萬元，這個錢又從什麼地方來？

    對此，重慶市勞動和社會保障局人士表示，強制發放高溫補貼，帶有公共利益性質，與法律法規並不抵觸。該人士還表示，高溫補貼不計入工資總額，在成本中列支，這部分費用是可以免稅的，相當於政府也為企業承擔了一部分費用。（記者李國實習生趙瀟）

重慶市高溫天氣勞動保護辦法（重慶市人民政府令第205號） [全文]

重慶市法制辦：氣溫37℃以上勞動者可獲高溫補貼

高溫下的勞動者。（資料照片）

    記者１７日從重慶市法制辦獲悉，從今年６月１日起，企業、個體經濟組織及其他經濟組織的勞動者在３７℃以上的高溫天氣下工作，用人單位除向勞動者全額支付工資外，還應根據高溫天氣程度，向勞動者發放每天５元至２０元不等的高溫補貼。

特大乾旱催生重慶高溫立法 保障勞動者權益待遇

    “今年（2006年），我市遭受百年一遇的特大乾旱，高溫酷暑下，勞動者的待遇問題卻沒能引起全社會的充分關注。”近日，重慶市南岸區政府“上書”重慶市政府，建議儘快出臺高溫天氣下加強勞動者保護的地方政府規章。記者６日從重慶市政府法制辦獲悉，重慶市政府法制辦已聯合有關部門啟動了立法前期調研工作。