新華社北京９月４日電（記者張淼淼）北京市上半年用人單位剋扣、拖欠工資的違法案件達４４８７件，佔違法案件總數的５１％。特別是拖欠農民工工資案件尤為突出，比２００６年同期增長了１８％。

    據北京市勞動監察處處長吳安泰４日介紹，２００７年上半年，北京因拖欠農民工工資引發的群體性突發事件１５４起，佔到發生群體性突發事件總數的９５％，比２００６年同期增長了２２．２％，其中，建築施工企業發生的群體性突發事件數量比２００６年同期增長了２８．１％。“這説明在一部分重點行業和領域拖欠工資問題仍是一個突出的社會問題。”

    北京市勞動和社會保障局上半年共查處各類勞動保障違法案件８７７６件，比去年同期下降了１３．５％，共為２萬多名勞動者追發工資近５０００萬元，同時，責成有關單位與２．７９萬名勞動者補簽了勞動合同，為８２００名勞動者追繳社會保險２２０４．４萬元，對１０４４戶有嚴重違法行為的用人單位給予了行政處罰，結案率保持在９８％以上。

    吳安泰告訴記者，２００７年上半年，除了惡意剋扣和拖欠工資的違法問題十分突出外，非公有制企業是發生勞動保障違法案件重點領域的現象仍未改善。“今年上半年，９３．５％的違法案件都發生在非公有制企業，這已是連續多年非公有制企業違法案件超過９０％。”

    據悉，北京勞動監察部門還在７、８月份對鄉村小磚窯、小煤礦、小礦山、小作坊進行了非法用工的專項檢查，檢查後沒有發現非法用工的情況，但也存在拖欠工資、沒交保險等不規範用工現象。

    另外，勞動監察部門表示，每年年底都是發生拖欠農民工工資問題的高發期，勞動部門將繼續組織開展建築施工企業解決拖欠農民工工資情況專項執法大檢查活動。