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中國運動員管理重大改革 實行崗位管理合同聘用
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2007年09月12日   來源:新華社

中國將構建國家、社會、行業、地方和個人共同承擔的運動員保障體系

    新華社長沙9月12日電(記者 朱峰)“我們將完善工作機制,努力構建國家、社會、行業、地方和個人共同承擔的運動員保障體系。”12日在長沙舉行的全國優秀運動員保障暨體育行業職業技能鑒定工作會議上,國家體育總局局長劉鵬做出上述表示。

    劉鵬介紹説,我國歷來十分重視運動員保障工作,歷任黨和國家領導人曾多次做出重要批示和指示,國家也制定了一系列政策法規。目前,具有中國特色的優秀運動員保障政策框架與經費支持平臺已初步建成。但運動員保障工作還遠遠滿足不了新形勢下運動隊建設的實際需要,許多方面亟待完善。

    劉鵬代表國家體育總局明確提出我國運動員保障工作的目標:堅持實事求是,以政府主導、社會參與、全面覆蓋、分級負責為工作原則,建立與我國社會主義市場經濟和競技體育發展相適應,與國家社會保障制度相銜接,以社會保障為基礎、以事業保障為激勵、以自我保障和商業保險為補充,資金來源多渠道、保障方式多層次、保障內容全方位、權利義務相對應、管理和服務社會化的運動員保障制度,努力構建“工資福利、社會保險、醫療照顧、傷殘撫恤、就業指導、退役安置、困難幫扶、學習資助、創業支持”等為內容,國家、社會、行業、地方和個人共同承擔、分級負責的多層次全方位運動員保障體系。

    另外,國家體育總局還將積極推行體育行業國家職業資格證書制度,開展職業技能鑒定工作,增強退役運動員再就業能力。

我國運動員管理實施重大改革 運動員實行崗位管理合同聘用

    新華社長沙9月12日電(記者 朱峰)記者從12日召開的全國優秀運動員保障暨體育行業職業技能鑒定工作會議上了解到,國家六個部委聯合印發《運動員聘用暫行辦法》,這個《辦法》將在今後相當長一個時期作為運動員聘用工作的規範性文件,指導全國運動員聘用工作。

    《運動員聘用暫行辦法》將運動員管理納入國家事業單位工作人員管理體系,將運動員保障納入社會基本保障體系,堅持運動員聘用工作統一規範、分級管理。實行運動員聘用制,是我國運動員培養制度的一項重要改革。

    國家體育總局局長劉鵬認為,《暫行辦法》在五個方面取得了突破:一是優秀運動隊全面實行聘用制,與運動員簽訂試訓合同或聘用合同;二是規範了運動員聘用程序,統一聘用工作審批部門;三是明確了運動員培養機制,實行職業轉換過渡期制度;四是保證了運動員試訓及職業轉換過渡期間的經費來源;五是明確規定了退役運動員再就業優惠措施。

    據介紹,《暫行辦法》起草工作從2006年開始著手進行,歷時一年多,先後三次徵求了全國各省區市及有關部委意見,並多次召開工作會議研究討論。該《辦法》從2007年9月開始實施。由國家體育總局、教育部、公安部、財政部、人事部、勞動和社會保障部等六部委聯合印發。

熊倪等多位體壇名星發起成立中華全國體育基金會“運動員委員會”

    新華社長沙9月12日電(記者 朱峰)9月12日,二十多位來自全國不同地區的在役、退役體壇明星在長沙發起成立中華全國體育基金會“運動員委員會”,跳水名將熊倪作為代表宣讀了倡議書。

    中華全國體育基金會是由我國體育界知名人士、境內外有關企業家代表組成,對國(境)內外社團、企業、商社及個人捐贈基金進行管理的非贏利的社會團體和公益組織,接受國家體育總局的業務指導和監督管理,挂靠在國家體育總局體育基金管理中心。這次經國家體育總局批准,成立了“運動會委員會”。

    中華全國體育基金會“運動員委員會”的宗旨是為搭建運動員與體育行政部門溝通的橋梁,樹立運動員在社會上的公益形象,發揮運動員對青少年榜樣作用和激勵作用,弘揚運動員之間關愛互助精神,更好地宣傳運動員保障工作,促進中國體育事業發展。

    “運動員委員會”由具有良好社會公益形象、取得過優異體育比賽成績或有較高運動技術水平、作風正派並熱心社會和體育公益事業地運動員組成,以退役運動員為主。

    第一屆中華全國體育基金會“運動員委員會”主任委員是周繼紅,副主任委員是鄧亞萍、楊揚、桑蘭和熊倪,擁有王義夫、王軍霞、孔令輝等26名委員。

    熊倪代表“運動員委員會”在12日向全國運動員發出倡議,希望廣大運動員能積極參與和開展社會公益宣傳和慈善活動,積極參與以運動員保障工作為核心的體育公益宣傳和慈善活動,共促體育事業的發展與繁榮。

 
 
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