新華社石家莊１０月２日電（記者張濤）河北省各地對諸如交通協管員、勞動保障協管員、物價信息協管員等政府公益崗位用人實行“派遣制”，優先安置“零就業家庭”，今年以來，已有５０００多個“零就業家庭”保底就業。

    所謂崗位“派遣制”，就是當地政府各職能部門向就業部門定期上報公益崗位用人需求，就業部門在對“零就業家庭”技能培訓的基礎上“派遣”到用人單位，財政部門負責提供每人每月３００元的再就業崗位補貼，以減輕用人單位負擔。

    滄州市一些政府職能部門根據拓展業務、人員不足的實際情況，開發出計劃生育協管員、物價信息協管員等“十大員”，安置“零就業家庭”成員４００多人。今年３７歲的下崗女工高文麗説，她們夫妻二人先後失業，身體都有殘疾，找了很多工作都不適應，家裏生活一貧如洗。今年７月，滄州市就業服務局安排她到新華區物價局從事物價信息協管員，每天跑各個農副産品市場蒐集價格信息，雖説累點，但這個工作幹得不吃力。廊坊市安次區根據街道、社區發展需要，先後設立保潔員、門衛、社會保障協管員等崗位，安置３７人，使這個區基本消除“零就業家庭”。今年５３歲的邱振山下崗多年，愛人無工作且眼睛有殘疾，兩個孩子輟學在家，全家人基本靠拿低保過日子。今年３月，他被“派遣”到南大街居委會當上了社會保障協管員。邱振山説，自己的主要職責是上門登記貧困人口情況，順便查看有沒有搞傳銷的，一個月收入６００多元，別提多高興了。

    據介紹，由於絕大多數政府公益崗位技能要求不高，“零就業家庭”成員一般都能勝任。