新華社濟南８月２日電（記者王志）濟南市委組織部日前出臺規定，對濟南市委管理的領導幹部、市委組織部代市委管理的領導幹部、市管後備幹部，凡出現“舉報反映領導幹部在思想、工作、作風以及選人用人、廉潔自律等方面的問題”，將根據情況對預警對象予以不同類型的警示。

    濟南市規定，預警對象凡有下列七種情況之一的，應被予以警示：不能嚴格遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定以及工作部署不夠得力；不能自覺做到求真務實，作風漂浮，貪圖虛名，脫離實際，脫離群眾，存在形式主義和官僚主義現象；不能嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，違反有關規定選人用人；不能嚴格執行廉潔自律有關規定，造成不良影響等。

    濟南市幹部監督預警將採取談話警示、書面警示和跟蹤警示三種形式：對初次信訪舉報反映存在有關問題的幹部，實行談話警示，要求其就有關問題如實作出解釋和説明；對多次或重復信訪舉報反映存在同類問題的幹部，實行書面警示，要求其如實就有關問題作出書面回復；對信訪舉報反映的經初步了解確實存在一定問題的幹部，實行跟蹤警示，要求其對存在的問題進行整改，並寫出整改情況報告。

    對採取跟蹤警示的幹部，濟南市委組織部將跟蹤了解情況，對問題得不到糾正的，依據有關規定進行必要的組織處理。其中，在試用期內的領導幹部，視情況輕重向濟南市委報告是否免除試用期職務；是市管後備幹部，取消其市管後備幹部資格。