新華社廣州９月２１日電（記者 肖文峰）廣東向全社會公選百名年輕廳處級幹部，６００名通過筆試的入圍者２１日起開始接受為期兩天的面試，為擴大幹部、群眾參與面，面試環節採用了“大評委現職制”，所有２３個組別的面試評委總數達到５０００人，有效防止和克服了“少數評委選人”的現象。

    據廣東省委組織部介紹，根據“大評委現職制”，此次公選的每個環節、每個步驟的評委都由三部分人組成：一是省、市的黨代表、人大代表和政協委員，二是職位所在市（單位）的幹部群眾，三是省、市直相關單位的中層以上幹部。“大評委現職制”的實施，使一半以上提供公選職位單位的全體幹部群眾參加了對考生的評價，落實了群眾對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，提高了選人、用人的公信度。

    為實現公平、公正的“陽光公選”，在所有面試和測試的環節中，評委均由電腦隨機抽籤確定，提前一天由專人通知到位，每人在同一職位組中只能參加其中一個環節的評委工作，以防止和克服“拉票”、“打招呼”等非組織行為。

    據悉，６００名入圍者在經過兩天的面試後將産生２００名人選，于９月２４日、２５日進入下一輪的包括駐點調研、情景模擬、無領導小組討論等領導能力測試環節。最後按照面試成績和測試成績各佔５０％計算考生的最後得分，由高至低確定１００名最終的考察對象。