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中國工會十五大熱點展望:探索新時期工會新使命
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2008年10月16日   來源:新華社

    新華社北京10月16日電(記者 韓潔 王敏)中國工會第十五次全國代表大會將於10月17日至21日在北京舉行,此次會議為期4天半,是中國工會在新的歷史起點上召開的一次重要會議。

    中華全國總工會副主席、書記處第一書記孫春蘭介紹説,此次工會十五大的主要任務是回顧工會十四大以來的工會工作,分析工會面臨的新形勢,明確未來五年工會工作的指導思想和主要任務,努力建設中國特色社會主義工會。

    改革開放30年來,伴隨經濟社會的深刻變化,職工隊伍不斷壯大,職工內部結構、思想觀念、就業方式、利益訴求等也出現新的變化。站在新的歷史起點上,工會的未來發展方向和肩負的歷史使命備受關注,也成為此次工會十五大關注的焦點。

    聚焦新時期工會發展新方向

    圍繞“建設什麼樣的工會、怎樣建設工會”這一重大時代課題,此次工會十五大將貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,明確今後五年工會發展的方向和任務。

    黨的十七大對繼續發展中國特色社會主義偉大事業做出了全面部署,也為建設中國特色社會主義工會、推動工會事業向前發展提出了新的要求。

    今後五年,隨著改革開放繼續深入、經濟平穩較快發展、社會結構深刻變化,經濟關係、勞動關係將更加複雜多變,也對建設中國特色社會主義工會提出新的任務。

    此次工會十五大上,與會代表將探討,在新形勢下工會如何更好地發揮組織、引導、服務職工和維護職工合法權益的作用,團結動員全國億萬職工為奪取全面建設小康社會新勝利而努力奮鬥。

    關注工會依法維權新舉措

    工會是職工利益的代表者和維護者。今後五年,如何完善維權機制,增強維權實效,更好地維護職工合法權益也成為工會十五大關注的焦點之一。

    建立穩定和諧的勞動關係是工會促進社會和諧的主要著力點。從推動實施《就業促進法》《勞動合同法》等法律,到推行工資集體協商、集體合同制度,工會十四大五年來,全總和各地工會不斷創新以職工為本、主動依法科學維權的新思路。

    隨著農民工成為工人階級新成員,農民工的維權問題也成為社會關注熱點。目前全國2.09億工會會員中,農民工會員人數為6600萬人。此次會議首次邀請47名農民工代表參會,將重點關注工會在保障農民工就業、工資收入、醫療和養老保險等方面推出的新舉措。

    非公企業工會組建成熱點

    2006年7月29日,沃爾瑪晉江店工會在全國率先成立,成功破解了沃爾瑪建會的世界性難題,也掀起了工會擴大在非公經濟領域覆蓋面的高潮。

    在此次會議上,包括外企在內的非公企業工會組建話題也可能成為與會代表討論的熱點。從全國看,外資企業、特別是世界500強等跨國公司建工會雖有突破,但建會率仍然不高。

    今年6月11日,中華全國總工會啟動了全國工會推進世界500強等跨國公司工會組建集中行動。到今年9月底,世界500強等跨國公司已經組建工會3768家,建會率達81%,推動在華367家世界500強跨國公司總部中的213家總部和一大批長期拒不建會的企業建立了工會組織。

    此外,擴大鄉鎮基層工會組織也將是未來工會發展的重要方向。目前,全國97.8%的鄉鎮(街道)建立工會組織,在一些經濟發達地區,80%的村(社區)也建立了工會組織。如何借助這些基層工會組織推動新一輪農村改革將成為與會代表的關注之一。

    工會新章程如何體現時代性、創新性

    此次工會十五大的一項重要任務是審議並修改工會十四大通過的《中國工會章程》。孫春蘭介紹説,“體現時代性和創新性”是工會章程修改的基本原則。

    工會十四大以來,我國的政治、經濟和社會生活發生了深刻變化。隨著社會主義市場經濟的發展,我國社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關係和分配方式日益多樣化,工會工作的對象日益擴大,工會的組織形式、組織體制、工會經費的收繳和資産監督管理等都面臨著許多新情況、新問題。

    據了解,為了深入貫徹落實科學發展觀、社會主義核心價值體系和建設中國特色社會主義工會等要求,適應新形勢新任務對工會工作帶來的新變化,《中國工會章程(修正案)》共修改了29處,此次會議將對這些修改進行最終審議。

 
 
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