新華社海口１２月２日電（記者 鄭瑋娜）記者從海南省人事勞動保障廳獲悉，海南將建立失業預警機制，規範企業裁員行為，避免將裁減人員集中推向社會。

    海南省將進一步完善監測和調控制度，全面監測和分析失業和崗位流失等情況。密切關注企業特別是大企業停産、裁員現象，積極運用法律、經濟、行政等各種手段，對失業進行有效調控，避免産生嚴重的失業狀況。

    海南省人事勞動保障廳相關負責人介紹説，凡不能依法支付經濟補償金並妥善解決拖欠職工債務的，不得裁減人員。要鼓勵國有大中型企業通過改制分流安置富餘人員，做到多分流少失業，實現崗位的平穩轉換。

    同時，凡職工安置方案和社會保障辦法不明確、資金不落實的企業，不得進入重組改制和破産程序。對關閉停産企業已解除勞動關係的人員及時足額發放失業保險金。

    此外，海南省還將加強和改進對高校畢業生的就業服務，特別是幫助困難家庭高校畢業生儘快就業。