新華社呼和浩特２月１７日電（韓娜）“在年前學校招聘會上，我就與寧城縣醫院簽了就業協議，希望在基層崗位尋找事業發展的機會。”內蒙古醫學院５年臨床醫學本科畢業生王曉勇，選擇了回家鄉工作。與其他焦急找工作的畢業生不同，從他臉上看到更多的是一種坦然和自信。

    內蒙古醫學院２００９年有畢業生２５６０人，學校于１月份組織了就業招聘會，有１８０個單位參加，共提供各類醫藥崗位３０００多個，其中大多數單位來自旗、縣級醫療衛生機構。王曉勇就是在這次招聘會上找到的工作。

    內蒙古醫學院就業指導中心教師王祥介紹説，現在旗、縣、鄉等一些醫療機構需要大量的醫學人才，學校指導學生轉變觀念，到基層去工作，近幾年回基層醫院工作的畢業生人數逐年增加。內蒙古醫學院從大學一年級起，就給學生開設就業指導課，教育學生擺正就業心態，鼓勵學生到基層工作鍛鍊。

    據了解，內蒙古醫學院０４級臨床醫學本科畢業生為４０人，除去考研的１０多人，其他來自旗縣的畢業生大都選擇了回家鄉工作。

    內蒙古自治區高校就業指導中心工作人員張俊喜説，雖然就業形勢總體上很嚴峻，但我們西部地區、基層崗位人才需求量還是很大的。面對嚴峻的就業形勢，我們鼓勵大學生調整心態，下基層踏實工作。

    ２００９年，內蒙古應屆高校畢業生人數為７８７００人。針對傳統的大學生就業形勢發生變化，為幫助大學生解決就業難問題，內蒙古自治區政府陸續出臺了一系列扶持政策，引導大學生轉變就業觀念，鼓勵他們到基層工作。