新華社濟南２月１７日電（記者呂福明）儘管受到金融危機不同程度的衝擊，但山東部分優勢企業仍堅持不裁員、不降薪，並積極採取措施恢復或擴大産能，不斷創造新的就業崗位。

    作為亞洲最大的緩控釋肥生産基地，山東金正大集團去年面對市場原料價格波動和秋季用肥出現的歷史上首次旺季不旺等困難，第一時間公開承諾“不裁員、不降薪”。據公司副總裁高義武介紹，在市場銷售淡季，公司投入幾百萬元資金分期分批對生産、營銷、後勤等系統的人員進行能力提升培訓，拿出１００多萬元組織５００名優秀員工到井岡山進行革命傳統教育。期間，公司還從社會上招聘了近百名業務人員和２００余名大學畢業生。今年，公司還計劃招聘３００名大學畢業生充實到營銷隊伍中。

    魏橋創業集團是亞洲最大的棉紡織企業，年前不但實現１６萬名員工無一裁員，今年又陸續開始招收新員工。公司董事長張士平説，今年還將再招５萬名新員工。而去年１２月份，魏橋集團仍有１／１０的産能閒置。今年上半年，魏橋集團將自籌資金１０億多元，新上特寬幅印染等深加工項目，附加值增加近一倍，可新增３萬個就業崗位。

    位於日照市莒縣境內的山東晨曦集團，是一家以石油化工、糧油加工為主的股份制外貿企業集團。他們借目前海外進口原料及海運費低迷之機，加快前景好的投資項目建設，擴大企業社會招工。金融危機以來，這家企業不但沒有減員，又招了５０多人，另外２６０名職工正著手辦理正式手續。

    憑藉靈活的市場駕馭能力，山東部分優勢企業保持了生産經營的穩定增長。２００８年，山東金正大集團實現銷售收入３６億元、利稅２．３億元；今年１月份實現銷售收入近６億元。魏橋集團２００８年實現銷售收入７５６億元，同比增長１３．７％；而山東晨曦集團則完成銷售收入７２億元，同比增長１２０％。