新華社上海２月２０日電（記者 高路）企業招退工、人力資源市場招聘求職、返城農民工變動情況等信息在上海都得及時上報。記者２０日從在此間舉行的“２００９上海民生訪談”活動現場獲悉，上海新推出兩項就業狀況“報告制度”，以加強對勞動力市場供求狀況的跟蹤、監測、分析，並作好應對和服務。

    上海市人力資源和社會保障局副局長、新聞發言人鮑淡如介紹，這兩項制度分別是“就業統計月報告制度”和“返城農民工信息報告制度”。“就業統計月報告制度”將對全市企業招退工、人力資源市場招聘求職、登記失業、勞動仲裁和監察案件受理、各項基本社會保險參保和欠保等五類情況進行監控掌握；“返城農民工信息報告制度”將通過各種有效途徑及時掌握、上報返城農民工就業情況等動態信息，加強節後返滬農民工的就業服務和信息管理工作。

    據了解，上述兩項“報告制度”在操作上，是通過社區、街道逐戶排摸掌握本區域的企業用工情況及農民工居住和就業情況，及時上報區級、市級有關部門，形成一個動態信息管理機制。

    鮑淡如説，在往年就業局面穩定的情況下，政府部門不必每個月對勞動力市場作出監控和分析，而在就業形勢嚴峻的當前和今後一段時期，有必要對市場供求進行更及時地掌握和研判。如果發現市場出現較大的波動，就要分析原因採取針對性的措施。

    鮑淡如指出，從現在掌握的情況看，上海的崗位供給呈下降趨勢，但還沒有出現大規模變動的情況，儘管對未來走向不能盲目樂觀，但國際金融危機對上海就業形勢的影響還在可承受範圍，上海的經濟結構、經濟狀況目前總體較好。

    根據上海日前提出的目標，２００９年將爭取新增５０萬個就業崗位，並努力將城鎮登記失業率控制在４.５％左右。