李源潮在北京調研引進海外人才工作時指出
抓緊實施“千人計劃”加快引進海外高層次人才

    新華社北京６月６日電 中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮６日在北京市調研引進海外高層次人才工作。中共中央政治局委員、北京市委書記劉淇參加調研座談會。李源潮指出，要進一步解放思想、搶抓機遇，放開眼界、放開思路、放開胸襟，加快推進“千人計劃”，為實施人才強國戰略、建設創新型國家引進更多更好的海外高層次人才。

    李源潮深入北京市留學歸國人員創辦的企業了解情況，並召開座談會，聽取北京市和回國海外高層次人才代表的意見。他充分肯定北京市引進海外高層次人才工作取得的成績。他説，人才是一種戰略性資源，引進人才是戰略投資。要樹立戰略眼光，增強風險投資意識，抓住當前有利時機，加緊實施“千人計劃”，更多更快地引進海外高層次人才。

    李源潮指出，要加大政策創新和落實力度，注意借鑒國際經驗，解決引才用才中遇到的新問題，使海外高層次人才引得進、用得好、留得住。要集中資源、優化政策，加快推進海外高層次人才創新創業基地建設，積極探索建立與國際接軌的科研、管理和創業機制，創造有利於人才充分施展才華的工作環境。要探索建立特聘專家制度，形成高層次人才的新型使用和激勵制度。要充分調動用人單位等各方面的引才積極性，為引進人才創造更好的創新創業範圍。要加強與海外高層次人才的情感溝通，尊重他們的愛國心、事業心和自尊心，切實做到引才引心。

    劉淇指出，要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，緊緊抓住培養、吸引、使用三個關鍵環節，不斷加強人才資源能力建設，深化人才工作體制改革，優化人才資源配置，充分發揮人才在經濟社會發展中的基礎性、戰略性、決定性作用。要按照中央實施“千人計劃”要求，緊緊抓住國際高端人才加速流動的難得機遇，加快實施北京海外人才聚集工程，進一步加大吸引人才工作力度，拓寬工作思路，加強政策引導，健全體制機制，做好服務保障，積極營造尊重、關心、支持人才的環境，吸引更多的海外高層次人才為推動首都經濟社會發展貢獻力量。