新華社瀋陽６月１９日電（記者王瑩）記者從遼寧省教育廳了解到，今年，遼寧提出了解決畢業生就業的全新工作思路：以不同專業、不同類別畢業生為著眼點，將全省高校畢業生分為理工經管、文史哲法、農林醫水師三大類，逐類採取對策。

    針對理工經管類專業畢業生，遼寧省政府要求企業特別是國有企業切實履行社會責任，挖掘自身增崗潛力，盡可能多地吸納高校畢業生就業、見習和培訓，爭取實現吸納高校畢業生人數達到企業現有職工人數的１％以上或前３年平均水平。目前，全省１４個市已動員１７２３３家企業提供了２２萬餘個崗位。

    針對文史哲法類專業畢業生，遼寧省人力資源和社會保障廳等１１個部門聯合製定了《遼寧省高校畢業生千企萬崗就業見習計劃實施方案》，選擇千戶企業作為見習基地，引導１萬名未就業應屆高校畢業生參加為期３個至６個月的就業見習，切實提高畢業生的綜合素質和就業能力，並提出見習後一年內就業率達到７０％以上的工作目標。

    遼寧省財政還安排資金１５００萬元，開展“離校未就業高校畢業生專業轉換及技能提升培訓促就業計劃”，同時積極促成校企對接，促進其實現就業。

    針對農林醫水師類專業畢業生，遼寧鼓勵其通過基層就業項目和政策引導實現就業。根據調研，遼寧現有農村基層管理服務機構１９８７６個，從業人員２２１５６５人，每年自然減員４０００余人，吸納高校畢業生的空間和潛力較大。為此，省政府要求各級政府特別是縣、鄉兩級政府，每年要在城市社區、農村基層管理服務機構中拿出一定數量的崗位，安排畢業生就業，同時空出編制優先安置參加基層就業項目和服務項目的大學生就業。

    同時，遼寧還將整合各類資源，通過進一步加大困難家庭畢業生的就業援助力度、公務員和事業單位招錄、科研項目單位聘用、鼓勵畢業生應徵入伍、引導畢業生自主創業等方式，積極推進畢業生就業創業。