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廣西:對公開招聘的高端領導人才進行任前公示
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2009年06月30日   來源:新華社

    新華社南寧6月29日電(記者 閆祥嶺)廣西壯族自治區面向海內外公開招聘高校和企業領導人才領導小組辦公室29日向媒體透露,經過層層篩選,46名應聘者進入擬任用人選名單,並於29日起進行為期7天的任前公示,公示無異議後即按規定辦理任職手續。

    據了解,今年3月份開始,廣西共拿出30個高校領導崗位和20個企業高級經營管理者職位,面向海內外公開招聘領導人才,經過發佈公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、考察、討論決定等環節,從1295名報名人選中,審查通過了1079名合格人選;從892名筆試人選中,遴選了300名面試人選;並對151名人選進行組織考察,最後報自治區黨委研究,確定了46名擬任用人選。

    在50個招聘職位中,還有4個職位目前沒有確定合適的擬任用人選,它們是:廣西大學副校長、廣西職業技術學院副院長、廣西物資集團總公司總經理、廣西宏桂資産經營(集團)有限責任公司副總經理。

    據了解,46名擬任用人選平均年齡40.3歲,全部具有大學以上學歷,50%獲得博士學位,女性3名,少數民族幹部5名,非中共黨員6名,所學專業、研究領域或從事工作涉及金融、財會、資本運作、港口物流、海洋産業、電子信息、管理工程等。

    自治區黨委組織部副部長黃學權介紹,公開招聘中,50個招聘職位共有1295人報名,其中海外、區外報名人數佔40%,報名人數最多的職位為89人。經過資格審查,全部高校職位的平均考錄比為19︰1,全部企業職位的平均考錄比為25︰1。擬任用人選中,區外22人,其中海外2人,佔47.8%。

    本次公開招聘,有6名長江學者、國家傑出青年基金獲得者和“百人計劃”入選者等高層次人才報名參加選拔。根據規定,這6人達到免試條件,可以直接進入考察程序,自治區黨委決定這6人不佔本次公開招聘已公佈職位的任用名額。目前自治區正在對這6人進行考察,符合任職條件的,將按他們所報的職位予以任用。

 
 
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